2021-04-13 14:24:12 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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因公司发展需要，现计划招聘派遣制工作人员5名，招聘岗位及条件要求如下：| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 会计 | 1 | 1．全日制本科及以上学历，会计、财务、经济等相关专业； 2．年龄35周岁以下，具有2年以上会计工作经验，有中级会计资格证优先； 3．熟悉银行结算业务，熟悉用友财务软件及office办公软件操作； 4．具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5．具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 |
| 招商主管 | 1 | 1．全日制本科及以上学历，经济类或市场营销类相关专业； 2．40周岁以下，具有5年以上商业、产业招商工作经验，熟悉招商工作流程，具备招商区域规划、制定招商方案和根据市场情况及时调整应对的能力； 3．具备市场调研、经济测算等能力，熟悉产业及商业地产全业态，具备较强商务谈判能力，有一定品牌客户、产业客户资源及商业运营和产业园运营工作经验优先。 |
| 投资主管 | 1 | 1．全日制本科及以上学历，经济类相关专业； 2．40周岁以下，具有5年以上地产项目投资工作经验； 3．具备市场调研、项目可行性分析、项目定位、投资测算能力； 4.具备一定的沟通协调能力，工作主动性强、耐心细致、能吃苦耐劳。 |
| 产业策划 人员 |
1 | 1．全日制本科及以上学历，经济类或城市规划相关专业； 2．40周岁以下，具备市场调研、可行性分析、项目定位策划能力； 3．熟悉科创类产业，熟悉相关政策法规、建筑设计法规规范；独立完成5个及以上前期策划项目。 4.具备一定的沟通协调能力，工作主动性强、耐心细致、能吃苦耐劳。 |
| 运营项目主管（派驻合资公司） | 1 | 1．全日制本科及以上学历，经济类或市场营销类相关专业； 2．40周岁以下，有2年以上园区招商运营基层工作经验。有2年以上园区招商运营管理经验或有民营及国有企业的双重工作经历者优先； 3．为人忠诚，务实，工作主动性强、耐心细致、能吃苦耐劳，有大局观念、有较强的学习能力、适应能力、人际交往能力和抗压能力，注重团队合作, 能接受出差。 |
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