2021-03-29 11:54:36 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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| 因工作需要，经鹿亭乡党委、政府同意，决定公开招聘基层劳动保障协理员，具体事宜如下： 一、招聘岗位及指标 全乡共招聘基层劳动保障协理员1名，从事劳动和社会保障等基层公共管理服务工作。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 面向余姚户籍全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱农村工作和劳动保障服务工作，爱岗敬业，安心山区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、毕业5年之内（2016年3月29日之后毕业的）的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生； 3、身体健康、品行端正、工作踏实、责任心强，能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力； 三、应聘程序及办法 （一）报名 1、时间：2021年4月2日。上午8：30—11：30，下午1：00—3：00 2、地点：鹿亭乡人民政府三楼党建办（组织办） 联系人：王莉莎电话：62306638 3、办法：符合应聘条件并有意于该岗位工作的应聘者须持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明）、学历证书原件和复印件，一寸近期正面免冠彩照3张，到鹿亭乡党建办（组织办）（乡政府3楼304室）办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。 4、资格审核。报名者需当场填写《鹿亭乡人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》（一式二份），并接受现场资格审核。 （二）考试 1、笔试。由乡政府统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分为100分。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭准考证和身份证参加笔试。 2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际数）确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。 若报名人数不足5人，则取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 3、体检和考察。面试合格人员进入体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前）组织体检，体检参照2020年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。考生放弃考察或考察不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。 4、聘用。考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，含试用期3个月。工资待遇：按照人社局相关文件规定。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。 （三）其他相关规定 1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。 2、所需报名资料（含复印件）请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。 3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。 四、本公告由鹿亭乡党建办（组织办）负责解释。 鹿亭乡人民政府
2021年3月29日 |
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