2021余姚市综合行政执法局公开招聘工作人员3人公告
2021-03-26 14:47:30 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:未知
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因工作需要,余姚市综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外人员3名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
序号 |
岗位 |
职数 |
岗位要求 |
2 |
直属中队
内勤 |
1 |
1.余姚市常住户口公民,年龄在35周岁以下(1986年3月26日以后出生);
2.大专及以上学历;
3.具有一定的沟通协调和文字处理能力,并能熟练操作计算机。 |
|
直属中队
小车驾驶员 |
1 |
1.余姚市常住户口公民,年龄在40周岁以下(1981年3月26日以后出生);
2.大专及以上学历;
3.具有C照驾驶证,适合男性。 |
|
环卫中心
(分类办)
小车驾驶员 |
1 |
1.余姚市常住户口公民,年龄在40周岁以下(1981年3月26日以后出生);
2.大专及以上学历;
3.具有C照驾驶证,适合男性。 |
二、招聘对象条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,服从分配,安心工作;
2、身体健康,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
三、报名时间、地点及办法
1、报名时间:2021年4月1日(上午9:00—11:00,下午2:00—4:30)。
2、报名地点:余姚市综合行政执法局六楼组织人事科614室(阳明街道丰山路199号)。
3、报名办法:持本人身份证、毕业证书、户口簿、岗位要求的其他证件的原件及复印件,近期免冠一寸照片1张,并填写《余姚市综合行政执法局公开招聘编外工作人员报名表》1份(见附件,自行下载),现场报名并接受资格审核。
四、招聘程序及办法
1、笔试
笔试科目为公共基础知识(包括时事政治、法律法规常识、城市管理常识)及文字写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试
各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。面试前一天因本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高分到低分依次递补(面试对象当天放弃面试,则不再递补)。
考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩出现并列时,面试成绩高者排位在前。各岗位报名人数与招聘指标不足2:1比例时相应核减或取消招聘指标,报名人数不足5:1比例时,取消笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
3、体检
面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检,体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。
4、考察
对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
5、公示
考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。
6、录用
经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。
录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。
五、聘用和待遇:
市综合行政执法局编外工作人员采用合同制,试用期1个月,试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
六、其他相关规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2、截止2021年3月26日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3、参加面试时,必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
4、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,将取消报考资格或聘用资格。
5、本公告由余姚市综合行政执法局负责解释,咨询电话:62715955(限工作时间)
(编辑:宁波华图)