2020余姚市纪委市监委下属事业单位公开选调事业单位工作人员1人

因工作需要，经研究并报有关部门同意，拟从市教育系统公开选调1名工作人员至市纪检监察技术保障中心工作。现将选调有关事项公告如下：

一、选调岗位及指标

岗位：文字综合岗位。

指标：1名。

二、选调范围和对象

符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

三、选调基本条件

（一）中共党员，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）余姚市常住户口，年龄在35周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；

（三）全日制大学本科及以上学历，中文文秘类专业毕业，具有较强的文字写作和组织协调能力；

（四）在相关事业单位累计工作满5年（即2015年12月1日前被聘用为事业单位工作人员）且具有中级及以上专业技术职务任职资格，历年年度考核均为合格及以上等次；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）须经所在学校及市教育局同意。

四、选调程序和办法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名

时间：2020年12月14日至12月16日（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。

地点：余姚市政府大楼11楼余姚市纪委1111办公室；

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）及其他岗位所需资料的原件及复印件、近期免冠1寸彩色照片2张，经所在学校及市教育局审核同意的《余姚市纪委市监委下属事业单位公开选调事业人员报名登记表》（附后，一式两份），现场报名并接受资格审核。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）受过刑事处罚或党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；

（4）尚在任职试用期内的；

（5）聘用后即形成回避关系的；

（6）法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识和写作》一门，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例的按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。考察不合格者，按考试成绩由高到低依次递补。

（四）调动

考察合格者，为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的，按有关规定报市人社局办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。

五、其他有关事项说明

（一）报名资料须在报名时一次性提供。报名后，《报名登记表》、各类复印件及照片需上交资料一律不予归还。如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

（二）根据相关规定，中层干部调动（流动）到本单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。

（三）本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

（四）本公告由余姚市纪委市监委负责解释。联系电话：89282233

余姚市纪委市监委

 2020年12月8日