宁波市生态环境局慈溪分局公开招聘编外用工2人的公告

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因工作需要，宁波市生态环境局慈溪分局向社会公开招聘编外用工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，热爱生态环境事业，工作责任心强，品行端正，无违法犯罪和其他不良记录；

（二）具有正常履行职责的身体条件；慈溪市户籍(以2021年3月23日的户籍所在地为准)，年龄要求在35周岁及以下（1985年3月23日以后出生）；

（三）其他条件：

二、招聘办法和程序

招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2021年3月30日-31日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

2、报名地点和咨询电话：宁波市生态环境局慈溪分局505室（白沙路街道南二环东路1428号），联系电话：63089069。

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（见附件）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）一寸免冠照1张。

4、注意事项：

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者不能参加报名。

（3）报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情取消或核减招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位情况予以公布。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试主要测试综合基础知识，总分100分，闭卷考试。笔试后，将统一划定笔试合格分数线：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试合格成绩，从高分到低分，按招聘人数1:3确定面试对象（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。因放弃面试而产生的空缺名额，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。

面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时，按笔试成绩高者排位在前；笔试成绩仍相同的，则进行客观题加试，录取分高者 。

 (三)体检

面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定

执行。

体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟录用人员。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

(五)公示与录用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。

三、其他事项

（一）本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟录用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向宁波市生态环境局慈溪分局反映，联系电话：63089069。

（二）聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。

（三）本公告由宁波市生态环境局慈溪分局负责解释。

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宁波市生态环境局慈溪分局

2021年3月23