2020慈溪市新兴建设投资有限公司公开招聘工作人员1名

慈溪市新兴建设投资有限公司是慈溪高新技术产业开发区管委会下属国有公司，负责慈溪高新技术产业开发区区域内的基础设施建设、招商引资、经营管理等工作。因业务需要，现向社会公开招聘国企正式在编工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘财务会计岗位工作人员1名。

二、招聘对象与条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力、协调能力、执行能力和保密意识，愿意服从公司工作安排，无违法违纪情况和其他不良行为。

（二）具有慈溪市户籍（以2020年12月7日的户口所在地为准），身体健康。

（三）具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,专业要求范围：财务管理、财会、财务会计、会计、会计学、财务会计教育、会计与金融；实际从事会计工作经历三年及以上（实际工作经历的时间计算截止到2020年12月7日），会计专业技术资格初级及以上职称；年龄35周岁以下（1984年12月7日以后出生）。

三、招聘办法和程序

采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2020年12月8日—2020年12月14日（上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）,双休日不接受报名。

2.报名方式和地点：报名方式采用现场报名。报名地点为：慈溪市新兴建设投资有限公司商务楼二楼Ａ205办公室（慈溪高新技术产业开发区慈孝西路8号）。

3.报名时需提供的资料有：（1）报名表（详见附件1）；（2）户口簿原件及复印件；（3）身份证原件及复印件；(4）学历证书、会计专业技术资格证书原件及复印件；（5）工作经历证明（详见附件2）；（6）一寸免冠近照2张。

（二）资格审核

报名结束后，工作人员对报名者统一进行审核。通过初审后报名人数达到规定人数，工作人员会电话通知应聘者参加笔试，应聘人员也可通过电话查询。资格审查通过人数不足招聘计划3倍的，将取消该岗位招聘计划。

（三）考试

考试分笔试、面试两个环节，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1.笔试：主要测试会计专业知识、会计实务、财务管理、财经政策法规等，笔试采用闭卷方式，满分100分。

2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3确定面试对象。面试主要考察考生的思维能力、表达能力、对应聘职位的适应性和对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带本人居民身份证和准考证。

（四）成绩

面试结束后计算总成绩。总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加得到。总成绩将在慈溪人才网公布。

（五）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，则进行笔试加试（时间、地点另行通知）。体检办法参照公务员录用体检相关规定执行，体检不合格者淘汰。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（六）考察

体检合格者进入考察。考察主要是考察业务能力、德才表现和应聘资格条件等情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察合格者为拟聘用人员，不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中总成绩从高分到低分的次序进行递补。

（七）公示及聘用

拟聘用人员经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。空缺名额可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

四、其他事项

（一）拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。

（二）聘用人员试用期及试用期满后的工资待遇参照慈溪市新兴建设投资有限公司职工工资体系。

（三）公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。

（四）本公告未尽事宜，由本公司负责解释。

五、联系方式

联系人：张先生，咨询电话：63200329  13586781342。

附件：1.2020年慈溪市新兴建设投资有限公司招聘工作人员报名表

    2.专业工作年限证明

慈溪市新兴建设投资有限公司

​2020年12月7日