2020宁波宁海保安服务有限公司公开招聘1人

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宁海保安服务有限公司因发展需要，决定向社会公开招聘工作人员，本次计划招聘财务会计1名。本着“公开、公平、公正”的原则，结合公司实际，制定本招聘方案。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

宁海保安服务有限公司成立于1992年9月，主要经营人防、技防、物业管理、保安职业培训和劳务派遣等多项业务。公司现有员工125人，保安从业人员1700余名，区域联网报警用户2300多家，已逐渐构筑起覆盖全县的安全服务网络。公司先后获得“首届全国先进保安服务公司”、“第二届全国先进保安服务公司”、“第三届全国优秀保安服务公司”等荣誉称号。

二、招聘岗位、条件和待遇

（一）招聘岗位

财务会计1名。

（二）招聘条件

1．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素质；

2．具有中级会计师及以上职称；

3．本科及以上学历；

4. 年龄在40周岁以下，具有3年及以上会计岗位工作经验。

（三）待遇

年薪约10万，如职务晋升则参照公司管理层薪酬标准予以提高。

三、报考程序

（一）现场报名和资格审核

时间：2020年12月2日至8日（工作日）

地点：宁海县跃龙街道兴宁中路290号

报考资料：本人居民身份证、毕业证书和职称证书、工作岗位证明（可提供社保缴纳及单位证明等）等原件及复印件。

资格审核：招聘单位对报考人员进行现场资格审核，证件不全或所提供证件与报名岗位招聘条件不相符的，取消资格。

报名人员在上述规定时限内完成报名，逾期则不再受理（个人信息不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格）。

企业同一岗位的应聘人数和招聘指标数比例不低于3：1。在规定的报名时间内，应聘人数和招聘指标数比例不足3：1的，取消该岗位招聘，并告知报名者。

（二）面试

1．面试时间定于2020年12月26日上午9时开始，面试地点：宁海县跃龙街道兴宁中路290号。

2．面试总分100分制，面试成绩占总成绩的100%。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。采取结构化方式进行。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分排序，按招聘指标数1:2的比例，确定体检对象。

（三）体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。

体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（四）考核

考核对象按招考指标数1:1的比例，在体检合格者中按测试成绩从高分到低分确定。

考核工作由招聘单位负责实施，主要了解考核对象的综合素质情况。考核不合格者淘汰。自愿放弃考核者，须向招聘单位提交书面申请。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）公示、聘用

考核结束后，拟聘用人员名单在宁海县国有资产管理中心网站上公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。

四、递补规定

（一）面试对象放弃面试、或不按规定时间、地点参加面试、或面试不合格，均不再递补。

（二）体检对象放弃体检或体检不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分予以递补；考核对象放弃考核或考核结论不合格的，在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均在体检合格人员中按总成绩高分到低分予以递补。

五、注意事项

（一）本次招聘工作由宁海保安服务有限公司组织实施，由宁海县国资管理中心负责监督，有关招聘信息在宁海县国有资产管理中心网站上公布。

（二）有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

（三）报名人员持有效期内的身份证报名，报名与面试使用的身份证必须一致。身份证超过有效期或遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得参加面试。

（四）报名人员在资格审查中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

六、其他

本公告及其他未尽事宜由宁海保安服务有限公司负责解释。

联系人：何女士

联系电话：0574-65503318，15957469113