2020年浙江省余姚市人民检察院招聘编外职工驾驶员2人

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工驾驶员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中(职高)及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)在余姚城区有固定住所，年龄要求在38周岁以下(即1982年12月1日及以后出生)(持有机动车驾驶证A照的放宽至45周岁以下，即1975年12月1日及以后出生)，取得机动车驾驶证C照及以上满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故，无违法犯罪记录;

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

二、聘用人员的性质及待遇

聘用人员的性质为余姚市人民检察院合同工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为1个月。试用期满考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

(一)报名

报名时间：2020年11月30日

(上午8：30-11：30;下午14：00-17：00)

报名地点：余姚市人民检察院政治部(余姚市大黄桥南路418号)

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市人民检察院公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

资格审查合格人员不足1:3的，视情取消或核减招聘指标。

(二)考试(包括技能测试和面试)

技能测试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。测试内容和办法另行通知。

面试：根据技能测试成绩从高分到低分取前6名(第6名分数并列者全部入围，不足6名的按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

按照技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的方法合成考试成绩。

（三）体检

根据考试成绩从高分到低分，按招聘指标1：1的比例（考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前。下同）组织体检。体检参照公务员及驾驶员专项体检录用标准和相关办法执行。体检不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）聘用和公示

考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，办理相关聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定与原单位办理中止人事关系手续），签订劳动合同。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

四、其他相关规定

应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

如有疑问，可咨询余姚市人民检察院政治部，联系电话：62776106，咨询时间：工作日，上午8:30-11：30，下午14：00-17:00。

 余姚市人民检察院

 2020年11月23日