2020-10-12 16:15:48 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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余姚市文化馆系全额拨款事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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职数 |
备注 |
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出纳 |
1 |
1．大专及以上学历； 2．会计、财务管理等相关专业毕业； 3．年龄在40周岁以下（即1980年10月12日以后出生）； 4．具有余姚市户籍或经常居住地在余姚市（以2020年10月12日户口所在地或居住地为准）； |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2020年10月12日-22日（上午9：00-11：00，下午2:00-4:30）。
2、报名地点：余姚市文化馆（三楼办公室）
3、报名办法。报名者持身份证、学历证书、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、资格证等上述所有材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。填写《余姚市文化馆公开招聘编外职工（出纳）报名表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。
4、咨询电话：62829860（限工作时间）
五、聘用办法
1、笔试：笔试科目为会计专业知识，采用百分制，具体考试时间、地点另行通知。如招聘岗位报名合格考生人数与招聘指标不足5:1的，则该岗位取消笔试环节，直接进行面试；
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不予递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
4、体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩出现并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前）确定体检对象。体检参照国家公务员体检聘用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
5、考察。体检合格人员进入考察。主要考察德才表现等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
6、聘用：考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。不予聘用的，其空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
聘用后，根据实际工作需要，须服从我单位岗位调配安排。
六、其他相关规定
（一）报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
（三）聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
（四）试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。
（五）本公告由余姚市文化馆负责解释。联系电话：62829860。
余姚市文化馆
二0二0年十月十二日
附件：《余姚市文化馆公开招聘编外职工（出纳）报名表》.docx
