余姚市兰江街道办事处关于公开招聘专职社区工作者的公告6人

为进一步加强专职社区工作者队伍建设，不断提高基层服务水平，根据工作需要，决定面向社会公开招聘专职社区工作者6名（其中男性不少于3名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，热爱社区工作，乐意为居民服务，工作责任心强，品行端正，恪守职业道德，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

2.了解公共知识、社会政策和社区工作、社会保障等相关专业业务知识，熟悉群众工作方式、方法，有一定的组织协调和独立胜任工作岗位的能力；

3.具有大专及以上学历；

4.年龄要求35周岁以下（即1987年4月20日及以后出生）；

5.兰江街道户籍或常住兰江街道的余姚籍人员。

二、招聘的程序和办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。

（一）报名

时间：2022年4月21日至22日（上午8:30--11:00，下午1:30--4:00）。

地点：兰江街道办事处1楼大厅（谭家岭西路888号），进入办事处必须提供48小时核酸阴性证明。

方式：持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明原件及复印件，申请加分项目证明材料，近期免冠一寸彩照3张，《教育部学籍在线验证报告》（含电子验证码，可通过http：//www.chsi.com.cn下载打印，并填写《兰江街道办事处关于公开招聘专职社区工作者报名登记表》和《健康申报承诺书》）（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

（二）考试

根据笔试、面试、体检、考察情况择优录用。笔试，统一命题，采取闭卷形式。考试内容包括综合基础知识以及社区工作案例、社区专业知识等。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。

笔试结束后根据成绩高低，按1:2比例确定面试对象，不足1:2比例的，按实际人数进入面试。若入围面试对象中男性少于6人时，则根据性别分别按笔试成绩高低以1:2的比例重新确定面试对象。笔试、面试成绩满分各为100分，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩录用专职社区工作者初步人选。如遇总成绩相同，则笔试成绩高者录取。最后按照1:1比例组织体检，首先确定男性中总成绩前3名的为体检对象，其余体检对象按总成绩排名确定。体检参照我市事业单位招聘人员体检聘用标准进行，费用自理。体检合格后确定考察人员名单，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额按总成绩从高到低一次进行体检、考察、递补（若由于体检或考察不合格，或者被考察者自愿放弃考察，出现拟录用男性人数人数不足3人情形的，则按男性总成绩从高到低依次进行体检、考察、递补）。

本次考试成绩1年内（综合成绩公示结束之日起计算）有效，在未录用人员中备用若干名（不超过入围面试人员总数）。如1年内出现专职社区工作缺员时，经街道党工委讨论同意后，依本次考试成绩从高分到低分按相关流程进行递补。

考生报名时，可根据自身经历，申请笔试加分项目，加分项目包括：中共党员（含预备党员）；本科及以上学历；取得《（助理）社会工作者职业水平证书》；工作时间满4年（以社保缴纳时间或参军时间计算）；兰江街道户籍且常住兰江街道现有社区范围内的等。以上每项可加1分，累计加分不得超过5分。另退伍军人获得过优秀士兵的可另加1分，获得过三等功的再加2分。以上所有加分计入笔试成绩。报名人数与招聘数不足2:1（有小数点四舍五入，下同）时，视情况核减招聘人数。

三、工资待遇

专职社区工作者实行劳动合同制，从事综治调解、就业保障、环境卫生管理、计生、文书、财务等工作。试用期为3个月，试用期内工资按上级文件执行。试用期满后，经考核合格，享受专职社区工作者同等岗位人员工资福利待遇。

四、其他相关规定

1.《报名登记表》及《健康申报和承诺书》自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.因特殊原因委托他人报名的，代报者除携带以上相关证件材料外，还需提供被委托人身份证原件及复印件。

3.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、提供48小时核酸阴性证明，或绿码者相关症状且无法再考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考试注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

4.招聘工作相关通知以及笔试、面试成绩等将在兰江街道办事处网站公布。

5.以上条款如有异议，最终解释归兰江街道所有。咨询电话：62599200   62599195

 兰江街道办事处

2022年4月14日