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因工作需要,余姚市河姆渡镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员11名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位 |
职数 |
条件 |
备注 |
劳动和社会保障等基层公共服务 |
1 |
1.毕业5年内的全日制大专及以上学历毕业生(即2016年6月及以后毕业),专业不限;
2.年龄在30周岁以下(即1991年6月1日以后出生);
3.余姚市户籍。 |
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消防 |
1 |
1.初中及以上学历,专业不限;
2.年龄在35周岁以下(即1986年6月1日以后出生);
3.余姚市户籍,男性。 |
因一线执勤工作需要,适合姚东片户籍。 |
机关辅助 |
3 |
1.大专及以上学历,专业不限;
2.年龄在40周岁以下(即1981年6月1日以后出生);
3.余姚市户籍; |
有村(社区)工作经历者,笔试成绩加10分。 |
综合执法1 |
5 |
1.高中及以上学历;
2.年龄在45周岁以下(即1976年6月1日以后出生);
3.男性,户籍不限。 |
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综合执法2 |
1 |
1.高中及以上学历;
2.年龄在40周岁以下(即1981年6月1日以后出生);
3.女性,户籍不限。 |
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二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导,热爱基层公共服务工作,遵纪守法,敬岗爱业,品行端正,服从分配,安心在河姆渡镇工作。
2.具备岗位要求的基本素质和职业能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.无违法犯罪记录。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间:2021年6月10日-6月16日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)
2. 报名地点:余姚市河姆渡镇河姆渡西路65号河姆渡镇人民政府组织办(5号楼310办公室)
3. 报名办法:报名者持身份证、毕业证书、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、报名所需的其他资料等原件及复印件,近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市河姆渡镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件,自行下载),接受现场报名和资格审核。
4. 咨询电话: 62953038(限工作时间)
五、录用办法
1. 笔试:笔试科目为«综合基础知识»,采用百分制,具体考试时间、地点另行通知。
如某一招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数5倍的,则该岗位取消笔试环节,直接进行面试,面试成绩即为考试成绩。
2. 面试:各岗位根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试的,按笔试成绩从高到低依次递补(面试对象当天放弃面试,则不再递补)。
不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。
考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试成绩出现并列时,面试成绩高者排位在前,如面试成绩仍并列,则增加客观题测试,得分高者排位在前。
4. 体检:面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例组织体检,体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
5. 考察:对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
6. 公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理报到聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额按规定程序予以递补。
7.录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。
8.录用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。
9.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
六、人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为我单位编外工作人员,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月,试用期满且考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
七、其他相关规定
1、本次考试,各岗位考试成绩排名在招聘指标3倍以内人员,保留一年本单位岗位补缺资格,一年内如遇本单位相近岗位空缺,由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
2、以2021年6月1日的户口所在地为准。
本公告由河姆渡镇人民政府负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。
(编辑:maoyanyan)