2021余姚市大隐镇公开招聘工作人员3人公告
2021-04-25 13:11:57 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?
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因工作需要，大隐镇决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体从事综治辅助（接处警、巡逻）、道路交通协管工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：
| 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
具体要求 |
| 1 |
综治辅助 |
2 |
- 户籍不限；
- 高中及以上学历；
- 18周岁以上48周岁以下（即2003年4月1日至1973年4月1日）
|
| 2 |
道路交通协管 |
1 |
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
报考人员必须已取得国家承认的学历，同时符合以下资格条件：
（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；
（二）身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、作风正派、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录，无不良嗜好；
（三）具备岗位要求的基本素质和职业能力；
（一）公开报名
1、报名时间：2021年4月30日（周五）（上午8:30-11:00，下午1:30-16:00）。
2、报名地点：余姚市大隐镇人民政府党建办（1号楼106室）。
3、报名要求：报名者持本人身份证、学历学位证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、报名所需的其他资料等原件和复印件、近期1寸免冠彩照3张，填写一式两份《2021年大隐镇公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件，自行下载），接受现场报名和资格审核。因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
（二）考试内容及说明
1、笔试。笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
2、面试。各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。因考生本人原因放弃面试的，在本岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补（面试对象当天放弃面试，则不再递补）。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%。
3、若有岗位报名人数5人及以下的，则免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格,取消本次招聘考试成绩。
（三）体检及考察
面试合格人员入围考察。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1比例（考试成绩并列的，面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先，下同）组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
（四）聘用和待遇
考察合格者，为拟聘用对象。经公示5个工作日无异议的，予以聘用，按规定（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后）办理报到聘用手续，签订劳动合同。对有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。
聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘空缺。
1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；
3、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理；所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；
4、本次考试成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理；
6、本公告由大隐镇人民政府负责解释。
咨询电话：0574-62913402 监督电话：0574-62913723
大隐镇政府
2021年4月25日
（编辑：maoyanyan）
