2021-04-22 14:45:41 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：https://www.cxhr.com/news/1500
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因工作需要，慈溪市司法局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘编外用工9名。
二、招聘对象和条件
1、具有慈溪市户籍（以2021年4月21日户籍所在地为准）；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况和其他不良行为；
3、年龄35周岁以下（1986年4月21日以后出生）;
4、能吃苦耐劳，组织纪律性强，具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。
5、符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表：
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招聘岗位 |
招聘计划 |
学历和专业等相关要求 |
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机关辅助人员 |
3名 |
本科，专业不限 |
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社区矫正协管员 |
5名 |
本科，专业不限；大专，要求全日制法学类、社区矫正专业。适合男性，经常加班，在基层司法所工作。 |
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公证处辅助人员 |
1名 |
本科，要求法律、法学专业，并取得国家统一法律职业资格。 |
三、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间：2021年4月28日至29日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）；联系电话：89294673。
2、报名地点：市司法局707政治处（白沙路街道三北大
街777号一号综合楼7楼）。
3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业证书原件及复印件；（5）报考公证处辅助人员岗位需提供法律职业资格证书及复印件；（6）一寸免冠照1张。
4、其他说明：（1）报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者不能参加报名；（2）如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划。
（二）考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。
2、笔试主要测试应试人员的公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足的按实际人数，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试。
3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
4、考试综合成绩，按笔试成绩40%、面试成绩60％的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。若笔试成绩仍相同的，则进行客观题加试（时间、地点另行通知），分高者入选。
5、笔试时间、面试时间另行通知。
（三）体检
在面试合格人员中，根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（四）考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。
（五）公示及聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响录用的，签订聘用合同。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补，进入体检、考察、公示环节。
其他事项
（一）聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。
（二）招考咨询电话：89294673。
（三）招聘事宜由慈溪市司法局负责解释。
附件：慈溪市司法局招聘编外工作人员报名表
慈溪市司法局
2021年4月21日
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