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因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
（一）岗位：压力表检定员；
（二）职数：1人；
（三）要求：
1.余姚市户籍，年龄在35周岁以下（即1986年3月1日及以后出生）；
2.大学本科及以上学历，专业不限。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
（一）报名时间：2021年3月22日（上午9：00-11：00，下午2:00-5:00）。
（二）报名地点：余姚市质量检验检测中心（开丰路201号）附属楼410室
（三）报名方式：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市质量检验检测中心招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
（一）考试
考试采用面试形式，面试主要考察应聘者的受教育背景、学习能力、专业知识、分析问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩即为考试成绩。
（二）体检
面试合格人员入围考察。先根据考试成绩从高到低按招聘人数1:1的比例（面试成绩并列的，则增加面试客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（三）考察
体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
（四）公示
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。
六、其它相关规定
1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
4.聘用人员性质为余姚市质量检验检测中心编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
5.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。
6.以2021年3月1日的户口所在地为准。
7.本公告由余姚市市场监督管理局负责解释。
联系电话： 0574-62511827
余姚市市场监督管理局
2021年3月16日
（编辑：宁波华图）
