2021余姚临山镇人民政府公开招聘编外用工人员15人

因工作需要，经临山镇党委、政府同意，决定公开招聘编外用工人员15名，招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及指标：

1、流动人口综管5名；

2、消防工作人员10名。(注：一线执勤工作,适合男性)

二、招聘人员资格要求：

1、具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录；

2、余姚市户籍，初中及以上学历，年龄20-45周岁（即1976年3月1日及以后出生），有相关工作经历者可适当放宽年龄条件；

3、身体健康、品行端正、工作踏实、责任心强，能够熟练操作计算机。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1、时间：2021年3月5日-15日(仅工作日接受报名)

上午8：30—11：30，下午1：00—4：00

2、地点：临山镇临山派出所（内勤办公室）

联系人：王柯炯    电话：62867202

3、报名办法：报名须持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明）、学历证书原件和复印件、近期1寸免冠彩照3张，到临山派出所（派出所2楼内勤办公室）办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

4、资格审核。报名者需当场填写《临山镇人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》（附后，自行下载）一式二份，并接受现场资格审核。

（二）考试

1、笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一参加笔试。笔试科满分为100分，闭卷考试形式，不足60分者淘汰。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。

考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

各岗位报名人数与招聘职数不足5：1的，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检和考察

体检。面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

考察。体检合格者，进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）聘用

经政审合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按规定办理报道聘用手续；有异议的，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺按规定依次递补。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排，如不服从调配安排，则取消聘用资格。

招聘人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。

四、其他相关规定

1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

2、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。所需报名资料（含复印件）请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。

3、参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

5、以2021年3月1日的户口所在地为准。

6、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7、本公告由临山镇政府负责解释。

临山镇人民政府  

2021年3月5日