2020-11-02 17:47:17 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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因工作需要，余姚市汉章药品经营有限公司招聘编制员工4名，从事药店相关岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求（详见附件1）
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
三、招聘对象基本条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、以上药学人员要求年龄在35周岁以下（1985年1月1日后出生），执业药师退休者优先。
3、要求余姚市户口。
4、宁波生源全日制普通高校2020年应届毕业生和宁波市常住户口已毕业取得学历证书的社会人员，具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
四、招聘具体程序
（一）公开报名
1、报名时间： 2020年11月3日-11月4日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。
2、报名地点：余姚市汉章药品经营有限公司（人民医院内汉章药店204办公室）。
3、报名采取现场报名的方式，报名时间为2天。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市汉章药品经营有限公司公开招聘员工报名登记表》。
4、报名后进行资格审查，资格审查主要审核应聘者是否符合招聘公告和岗位规定的招聘条件。
（二）考试内容及说明
1、笔试：各岗位依笔试成绩高低排序，按拟聘人数的4倍确定面试人选，不足4倍的按实际合格人数确定面试人选，并按招聘公告规定日期公布笔试成绩和进入面试人员名单。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。
2、面试：面试考官组成人数不少于5人。面试成绩不足60分者直接淘汰。
3、面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按50%：50%比例合成总成绩，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选，并在招聘公告中指定的网站公布。
4、面试结束后组织体检。对体检合格的人员，进行考察并确定拟聘人员。体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。
5、通过考察后录用，按公司正式合同员工签订劳动合同，经三个月试用期满合格，享受公司规定待遇。
6、本次招聘由余姚市汉章药品经营有限公司组织实施，市卫计局参与监督，公司监事参与监督。
7、本公告由余姚市汉章药品经营有限公司负责解释。
咨询电话：62619019
附件：余姚市汉章药品经营有限公司编制人员工作岗位及具体要求.xls
