2020余姚市梁弄镇公开招聘编外工作人员1人

因工作需要，梁弄镇决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求  

（一）招聘岗位：机关辅助岗位，主要从事新媒体平台管理运营。

（二）具体要求：年龄在35周岁以下（即1985年11月4日及以后出生）；大专及以上学历；网络新闻与传播、网络新闻与编辑、计算机网络技术、数字媒体、数字媒体技术、数字媒体设计与制作、数字媒体艺术、数字媒体艺术设计等相关专业，具有扎实的文字及摄影功底，熟悉微信微博等新媒体平台管理运营。

二、招聘原则和办法  

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

三、招聘范围对象及条件  

（一）拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心；

（二）余姚市户籍（以2020年11月4日的户口所在地为准）；

（三）能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好；

（四）具备岗位要求的身体条件、基本素质和职业能力。

四、招聘具体程序  

（一）公开报名  

1、报名时间： 2020年11月 4日1天（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）。

2、报名地点：梁弄镇组织办（1316办公室）。

3、报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、岗位要求的其他证明材料等资料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张，填写一式两份《梁弄镇公开招聘编外工作人员报名表》（附后,自行下载），现场报名并接受资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

（二）考试  

1、采用面试。按照报名合格人数确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

报名合格人数超过本次招聘人数的10倍时，增加笔试，笔试采用闭卷形式，满分为100分，得分60分及以上者进入面试，笔试成绩占总成绩的50%。

2、考试成绩：

无笔试时，面试成绩即为考试成绩。

有笔试时，考试成绩=面试成绩*50% 笔试成绩*50%。

（三）体检及考察  

面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，则另行增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同）按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘工作人员相关体检办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者，为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）聘用和待遇  

考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用，按规定（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后）办理报到聘用手续，签订劳动合同。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格；拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员采用合同制，试用期3个月，试用期满并经考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资、福利参照余姚市机关事业单位编外人员收入标准，按照本单位同类人员标准执行。

本次招聘，如无合适对象，允许招聘空缺。

五、其他相关规定  

1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加加试科目时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

3、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；

4、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理；

5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

6、报考人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7、本公告由梁弄镇人民政府负责解释。

咨询电话：62355111     监督电话：62355113

梁弄镇政府

2020年10月30日