2020-10-30 09:27:44 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:未知
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因工作需要,慈溪市商务局决定面向社会公开招聘编外工作人员,现将具体事项公告如下:
一、招聘岗位及指标
招聘岗位 |
指标 |
性别 |
学历 |
专业范围 |
管理辅助人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
大专学历的统计类、经济贸易类;本科学历的统计学类、经济与贸易类。 |
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。
(二)具有较强语言表达能力,善于与人沟通,形象气质佳。
(三)具有慈溪市常住户口(含杭州湾新区)的人员(以2020年10月29日的户口所在地为准),年龄35周岁以下(1985年10月29日以后出生)。
(四)身体健康,有较好的身体素质。
(五)符合招聘岗位其他要求。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2020年11月5日—11月6日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)。
2、报名地点:慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1513室。
3、报名时需提供《慈溪市商务局公开招聘编外用工报名表》(详见附件)1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件等。
报名结束后将对报考人员进行资格审核,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。
4、报名资格初审通过人数不足招聘指标3倍的,取消该岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试采用百分制,主要测试综合基础知识。合格分为60分,不足60分者淘汰。笔试时间和地点另行通知。
(三)面试
1、在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标1:3确定面试对象(末位并列的同时入闱,不足的按实际人数)。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、基本素质和举止仪表等,采用百分制,不足60分者淘汰。因放弃面试而产生的空缺名额,在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的次序进行递补。面试时间和地点另行通知。
2、参加笔试、面试均需携带身份证。
3、面试后计算总成绩,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时,按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。
(四)体检
根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩从高到低等比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(六)公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用人员,经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期6个月,试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。
四、其他事项
(一)凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(二)本公告由慈溪市商务局负责解释。联系人:劳老师、岑老师,联系电话:63968934、63968902。
慈溪市商务局
2020年10月29日
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2020-10-29 14:30:47