2020余姚三七市镇公开选调事业单位工作人员1名

因工作需要，经研究并报有关部门同意，拟公开选调1名事业单位工作人员到我镇工作。现将选调具体事项公告如下： 

一、选调的岗位及指标 

岗位：财务管理。

指标：1名。

二、选调的范围、对象及条件

（一）选调的范围和对象

符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

（二）选调条件

报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业人员调动（流动）条件、规定外，还须符合以下基本条件： 

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2、宁波市常住户口（以2020年6月30日的户口所在地为准），45周岁以下（即1975年6月30日及以后出生），大学本科及以上学历，有会计从业资格证书或其他会计相关资格证，从事会计相关专业工作5年及以上；

3、具有中级及以上专业技术职务任职资格；

4、历年年度考核均为合格及以上等次；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、须经所在单位及主管部门同意。

三、选调程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。  

（一）报名  

时间：2020年8月3日一天（上午8：30—11：00，下午13：30—16:00）

地点：余姚市三七市镇人民政府418办公室；  

办法：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、工作经历证明（附件1，自行下载）、岗位要求的相关证书及证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市三七市镇公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，自行下载）一式两份，现场报名并接受资格审核。  

（二）考试（包括笔试和面试）  

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识 写作》一门，满分为100分。笔试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。  

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。  

考试成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

考试成绩并列的，面试成绩高者排位在前，如面试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察  

面试合格人员入围考察。根据考试成绩，从高分到低分按选调指标1：1的比例确定考察对象。主要考察被考察对象的德才表现、能岗相适度以及身体状况等。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，按考试成绩从高分到低分递补考察。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。

（四）调动  

考察合格者，为拟选调对象。经公示7个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理调动（流动）手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，并不再递补。

四、其他有关事项说明

（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

（二）根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇，且须根据本单位的岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级；

（三）工作经历时间计算截止到2020年6月30日。

（四）本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

（五）本公告由余姚市三七市镇人民政府负责解释。联系电话：0574-62939251。

余姚市三七市镇人民政府

2020年7月29日

附件：工作经历证明.docx

附件：余姚市三七市镇公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx