2020-07-14 15:15:02 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：浙江华图
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在银行、农信社、央行、银保证监会乃至公务员、事业单位和教师等招聘中，都有一个绕不开的话题，那就是要求的招聘条件，每次考生在选择报考的时候都会因为招聘条件中的应往届身份而纠结，应届？往届？有没有一个确切的划分标准？很多考生至今为止，仍然搞不清楚应届毕业生的概念，毕业后多久才不算应届生？毕业没满一年，但签订了劳动合同，还算是应届生吗？这些都是考生所关注的问题。今天为大家介绍一下关于招聘条件中的应届和往届的界限和区别，供考生参考。
一、毕业年份
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2021年为例，在2021年毕业的学生就被称作应届生，而在2021年之前就毕业的所有学生都是往届生。如2021届银行校园招聘时间将从2020年9月开始启动报名，而6、7月份就是2020应届生的毕业时间，对此，很多考生就说，我刚毕业，尚未找到工作，为什么不是应届生了呢，在银行招聘中常见的招聘要求为：境内外高校全日制大学本科及以上学历20**届应届毕业生，即要求该年毕业才为应届，而在国考省考报名中，离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。
二、招聘场合
招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
三、就业区别
正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道，要求也不相同。
1、对于应届生，是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求专业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。
2、对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。
四、报考区别
1、应届生
国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。此外，对于银行类单位招聘来讲，除个别社会招聘要求工作经验以外，应届生一般都可以报考，如六大行、股份制银行、政策性银行、银保证监等都是考生可以选择的方向。
2、往届生
有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。以央行为例，根据历年中国人民银行的招聘公告，往届生是可以报考的，如公告明确规定为落实工作单位的、延缓派遣或是改派等往届生也是可以以应届生身份报考的。再比如，随着银行放宽专业限制之后，往届生也被放宽了，在2020年此次秋招中，中国银行和中国建设银行两大国有银行明确说明：招收往届生。
最后，给我们考生提个醒，应届生要关注招聘公告，往届生也要关注一下各大机构的招聘公告，一般都会有一定往届生岗位，而且这些岗位要求都不高。总之，希望大家能在招聘的大潮中找到属于自己的归宿，实现自己的理想。
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（编辑：阿锋）
