2020-06-10 17:11:59 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:未知
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因工作需要,牟山镇决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,从事宣传文化员岗位。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及具体要求(详见附件1)
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,作风正派,具有较强的敬业精神和责任心;
(二)能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,无不良嗜好;
(三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;
(四)具体要求详见附件1。
四、招聘具体程序
(一)公开报名
1、报名时间: 2020年6月18日(周四)(上午8:30-11:30,下午13:30-16:00)。
2、报名地点:牟山镇组织办(317办公室)。
3、报名要求:报名时须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书及岗位要求的其他证书材料原件及复印件近期1寸免冠彩照2张,填写一式两份《牟山镇公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2),接受现场报名和资格审核。因特殊原因,本人不能到场报名的,可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
(二)考试内容及说明
1、考试采用面试形式。通过资格审核的报名人员即为面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩即为考试成绩。
(三)体检及考察
体检合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分(如面试成绩并列的,则增加客观题测试,测试后得分高者排列在先,下同)按招聘职位指标以1:1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行,费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的即为考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(四)聘用和待遇
考察合格者,为拟聘用对象,经公示5个工作日无异议的,予以聘用,按规定(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后)办理报到聘用手续,签订劳动合同。对有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格;拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格,因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。
聘用人员采用合同制,试用期3个月,试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格,自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
本次招聘,如无合适对象,允许招聘空缺。
五、其他说明
1、报考人员须在报名日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
2、户籍、工作经历、等级证书等时间的计算截止2020年6月18日。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;
4、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理;
5、现场报名,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理;
6、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
7、本公告由牟山镇人民政府负责解释。
咨询电话:62499132 监督电话:62495387
牟山镇人民政府
二〇二〇年六月十日
附件:牟山镇公开招聘编外工作人员岗位及具体要求.docx