2020年奉化区消防救援大队第二批公开招聘协助消防监督执法人员

根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，宁波市奉化区消防救援大队的协助消防监督执法人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘，现将有关事项公告

如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方式，通过面试、体检和政审等程序面向社会公开招聘消防执法人员。

本次招聘流程中的资格审查初审、考试、体检、考察环节由奉化区就业管理服务中心委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司组织实施。

二、招聘对象基本条件

报名人员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱消防救援工作。

（二）本区户籍或本区生源，依据《浙江省公安消防部队文员管理规定》，男性年龄在18周岁至30周岁之间，身高不低于1.62米；大专及以上学历，身体健康，无传染性疾病，能够正常参加消防辅助执法工作。

（三）自愿从事消防工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密。

（四）熟练掌握计算机基本操作，具有一定的语言表达、材料撰写和问题处理能力。

（五）有消防救援队伍工作经历人员优先考虑。

（六）应聘者必须符合任职回避的有关规定。

具有以下情形之一的，不得报名：

（一）有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的。

（二）国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞职的。

（三）因涉嫌违法违纪正在接受审查的。

（四）本人或直系亲属经营消防产品、消防评估、消防检测、消防工程的。

三、招聘岗位名称、人数及要求(见附件1)

学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：2020年5月21日～5月25日下午17:00

2、报名方式：邮件报名。

考生在报名时间内将《报名登记表》（见附件2）填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历（学位）证书等证明材料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：nbfhdfrl@163.com。《报名登记表》非WORD格式的，一律不予受理。

邮件名称写明：用人单位名称+招聘岗位名称+考生姓名。邮件报名后，考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效的后果由考生承担。联系电话：88975336（傅老师）。

（二）报名资格审查

经初步审核，符合报名要求的考生名单、资格审查时间、地点及其他事项，将在奉化人才网（www.fhhrss.net）招考信息栏目上通知。

考生须在规定时间、地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括：1、报名登记表1份；2、一寸免冠照片2张；3、身份证、户口本、学历（学位）证书等证明材料的原件和复印件各1份。

报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃。

资格审核合格考生人数与该岗位招聘计划数之比不得低于2：1，低于2：1的将核减或取消该职位的招聘计划数。

现场报名资格审核通过者，将在现场发给《面试通知单》。

（三）综合面试

综合面试采用结构化面试的方式，主要测评面试人员的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。综合面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证和《面试通知单》，按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、政审对象，不足规定比例的则进行第二次招聘计划；第一次招聘时已通过报名资格审查的考生无需再次报名。若面试成绩相同的，则增加客观题笔试（内容为综合基础知识），客观题笔试时间、地点另行通知，以客观题笔试成绩排位确定体检、考察对象。

体检、考察对象在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上通知。

（四）体检

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（五）考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用的淘汰。考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（六）聘用

经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）招考信息栏目上公示5日。公示期满后无异议的按照消防救援大队工作需要进行分配，并按有关规定办理聘用手续，被聘用人员不服从工作分配或无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

（七）递补规定

有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

3、考察对象放弃考察资格或考察不合格的。

五、其它事项

1、薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定及用人单位内部有关规定执行。

2、本次招聘的消防执法人员将下派至各镇、街道消防工作站从事消防监督检查、协助区消防救援大队开展火灾事故调查、消防行政处罚等工作。

六、报名地址：宁波市奉化区南山路198号，宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司113室，联系电话：88975336（傅老师）。

本公告由宁波市奉化区就业管理服务中心负责解释，联系电话：88506050（工作时间开放）。

附件1：招聘岗位一览表

附件2：报名登记表

                                 宁波市奉化区就业管理服务中心

                                         2020年5月21日