2020-05-13 18:52:48 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2019年，中国人寿保险（集团）公司位列《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。
中国人寿保险股份公司宁波市分公司是中国人寿保险股份有限公司直接领导的省级分公司，本部位于宁波市中心三江口繁华地段的中国人寿大厦，下设17家分支机构，25家营销服务部，拥有近3000余名员工和销售人员。
一、招聘岗位
1、招募育成岗
人数：1名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：负责公司产品的销售及推广；负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划等工作。
工作地点：宁波城区。
2、法人业务岗
人数：1名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：负责本单位团险渠道内各业务板块数据分析，可行性报告，方案设计，费率测算等工作；负责公司招投标事务，招标文件解析、标书撰写、制作、投标和述标等工作。
工作地点：市分公司本部。
3、人力发展岗
人数：1名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：实施人员签约解约管理，配合佣金发放和考核管理，落实合规管理工作；实施日常基础管理工作、数据追踪、销售企划等工作。
工作地点：慈溪。
4、人力发展岗（本部）
人数：2名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：拟定队伍发展预算，制定企划方案，日常数据追踪及督导预算目标达成。进行市场分析及相关方案的执行落地。组织推进新人育成工作。追踪评估主管成长关键指标，策划实施中高级主管培养方案，并督导下级公司主管培养工作开展。
工作地点：市分公司本部。
5、培训岗（本部）
人数：1名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：从事教材和课件研发、编订等相关工作，承担培训授课任务；开展市场实践和教学调研，撰写调研报告；参与培训项目的设计、组织与实施；支持或辅助培训班运营管理等相关工作。
工作地点：市分公司本部。
6、销售支持岗
人数：1名。
专业：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。
岗位职责：配合阶段销售企划和日常销售策略，研发推广销售支持工具。搭建销售队伍荣誉和激励体系，策划开展年度评选，组织开展峰会活动，发展壮大销售精英队伍。
工作地点：市分公司本部。
以上岗位，要求：
1、原则上年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；
2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先；
3、具备强烈的责任心及良好的职业操守，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度。
二、合同性质和福利待遇
1、一经录用，与公司签订正式劳动合同。
2、享受公司各项福利待遇。
3、除了缴纳“五险一金”外，还可特别享受公司的企业年金及高额的人身保障。
三、招聘流程
简历投递-笔试-面试-体检-公示
四、应聘方式
在线申请：2020年5月11日至5月20日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿官网均可进入投递页面。网址：
http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin
截止时间：2020年5月20日
联系人：丁老师、戴老师
电话：0574-81850699，0574-81850629
（编辑：宁波华图）
