2020-05-08 14:05:19 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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因工作需要，经研究，决定公开招聘编外用工人员2名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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序号 |
公开招聘岗位名称 |
公开招聘人数 |
岗位要求 |
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性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
工作年限 |
其他要求 |
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1 |
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2 |
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二、招聘范围与条件
报考人员必须已经取得国家承认的学历，并须同时符合以下资格条件：
1、身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录；
2、余姚市朗霞街道户籍；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘办法及程序
招聘通过公开报名、考试、体检、考察后择优聘用。
（一）报名
报名时间：2020年5月14日，上午8：30—11：00，下午1:30—5:00。
报名地点：朗霞街道办事处组织办（504办公室）
报名办法：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，填写报名登记表，现场报名并接受资格审核。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
咨询电话：0574-62288707。
（二）考试
考试以面试形式进行。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，面试成绩不足60分者直接淘汰，面试成绩即考试成绩。考试成绩并列时，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。考试成绩将在余姚人才网公示。
（三）体检及考察
面试合格人员，先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例入围体检，并按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（四）聘用
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用；若有异议，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。
招聘人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。
四、其他相关规定
（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
（二）年龄、毕业时间的计算统一截止到2020年4月30日。常住户口所在地以2020年4月30日为准。截止2020年4月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。
（三）参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（四）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
朗霞街道办事处2020年5月7日
附件：朗霞街道公开招聘编外工作人员报名表.docx
