2020-04-29 10:50:34 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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本公司是余姚市泗门镇人民政府下属全资子公司，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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岗位 |
职数 |
岗位要求 |
备注 |
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财务部副部长兼总会计 |
1 |
1、本科及以上学历； 2、持有中级会计师及以上职称证书； 3、财会类专业具有8年及以上会计财务类工作经验，其中3年及以上规上企业主办会计工作经验，或非财会类专业具有10年及以上会计财务类工作经验，其中5年及以上规上企业主办会计工作经验； 4、年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
3、余姚市户籍。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行，具体请咨询62703303（限工作时间）。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2020年4月25日-4月27日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；地点：余姚市阳明西路718号-A一楼（宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司）。
2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿、专业技术资格证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张、专业工作年限证明（见附件1，自行下载）及基本养老保险历年参保证明，填写一式两份《宁波盛泗集团有限公司公开招聘报名登记表》（见附件2，自行下载）。现场报名并接受资格预审。
3、岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消该岗位招聘指标。
4、咨询电话：62703303 62703373（限工作时间）
六、招聘办法
1、笔试：笔试科目为财会专业知识，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：5的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试实施前，因本人原因放弃面试并书面确认者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。
8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
附件1：专业工作年限证明
宁波盛泗集团有限公司
二〇二〇年四月二十日
