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因工作需要，宁波市智慧城市规划标准发展研究院（市工业和智能经济研究院）决定面向全国公开招聘聘用制人员6名（研究人员5名，文秘1名），现就有关事项公告如下： 

一、岗位要求 

1、研究岗位：产业规划类、计算机类、信息与通信工程类、数学类专业;硕士研究生及以上学历; 35周岁以下。

 2、文秘岗位：文秘类、新闻传播学类、经管类专业；本科学历；中共党员；35周岁以下；工作两年以上；有企事业单位办公室工作经验的优先考虑。 

二、招聘办法和步骤 

（一）网上报名 

1、报名时间：2019年9月23日（周一）至10月13日（周日）。 

2、报名办法：报名人员在规定时间内将报名表发送至指定邮箱：nbascdbgs@126.com，邮件主题请注明“报考岗位+姓名”，逾期不再受理报名。 

（二）资格初审 

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波市智慧城市规划标准发展研究院（市工业和智能经济研究院）在收到邮件后将对应聘人员的报考资格进行资格初审。符合招聘条件的，电话通知本人打印准考证。 

（三）笔试 

研究人员岗位笔试内容为数字经济、工业经济、智慧城市和信息化等相关内容，文秘岗位笔试科目为申论，总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，研究人员和文秘岗位分别根据笔试成绩从高分到低分按1:2和1:3确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同，可并列进入面试。 

（四）资格复审 

进入面试人员携带报名表一式两份（贴照片）、身份证、户口簿、毕业（学位）证（港澳台、国外留学回境人员凭国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、相关科研成果、劳动（聘用）合同（或养老保险交费凭据）等原件和复印件到宁波市智慧城市规划标准发展研究院（市工业和智能经济研究院）进行资格审查。具体资格审查的时间另行电话通知。 

（五）面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。总成绩相同,按笔试成绩排序。 

（六）体检
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 

（七）签订劳动合同
体检合格人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。在劳动合同签订过程中将审核档案资料，若发现拟录用人员档案资料不符合报考条件，将取消录用资格。 

三、薪酬待遇 

录用人员用工形式为第三方人才派遣;研究人员岗位年收入10万元以上（需达到考核要求，表现突出者考核奖可适当上浮），文秘岗位年收入6万元以上（需达到考核要求，表现突出者考核奖可适当上浮），缴纳五险一金。 

联系人：陈老师，电话：0574-89188954。

附件: 宁波市智慧城市规划标准发展研究院（市工业和智能经济研究院）公开招聘聘用制人员报名表 

宁波市智慧城市规划标准发展研究院
宁波市工业和智能经济研究院
2019年9月23日

宁波市智慧城市规划标准发展研究院（市工业和智能经济研究院）公开招聘聘用制人员报名表 .doc