余姚市中小企业信用担保有限公司公开招聘工作人员2名

为进一步深化落实国有企业体制改制，适应相关工作职能调整，做好人才储备。经公司党组研究决定，并报经有关部门同意，拟面向社会公开招聘合同制员工2名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

    担保调查岗位工作人员2名

二、招聘基本条件

1.有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失；

2．余姚市常住户口（以2019年7月31日的户口所在地为准），40周岁以下；

3．取得与招聘岗位相适应的会计学、经济学、经济统计学、财政学、税收学、财务管理、财务会计等相关专业大专及以上学历；

4. 身体健康，能胜任本职工作。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘程序：

1．发布信息

遵照国资局关于国企机构设置及人员编制的要求，公司按照方案确定的岗位职责及上岗条件，面向社会发布招聘公告。

2. 报名

时间：2019年8月22日、8月23日共2天。（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）

地点：市工业国资公司小会议室（城东科创大厦19楼1910室）。

办法：报名者持户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、本人身份证、学历证书及其他相关印证材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，并随带填写的《招聘工作人员报名登记表》（附后，一式两份），接受现场资格审核。

3．考试（包括笔试和面试），由市工业国资公司统一组织。

笔试：根据报名情况，经资格审核合格，确定为笔试对象；笔试采用闭卷考试形式，试卷满分为100分。报名人数与招聘指标不足3:1，取消招聘。

笔试加分：

1.具有经济类、审计类、会计类初级职称加1分，中级职称加2分。

2.有财务岗位工作经历者每一年加1分，最多不超过5分；

3.有银行、担保、法务审计等从业经历者每一年加1分，最多不超过5分；

4.2014年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分；

有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

3．体检

根据面试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

4．考察

对体检合格者进行考察，主要考察被考察对象的德才表现、实际工作能力、招聘资格条件以及身体状况等。

5．公示

考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。

6.录用

经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期一年，享受公司规定的相关待遇。

7.录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

8.本次招聘如无合适人选，允许职位空缺。

本公告最终由余姚市工业国资公司负责解释。

联系电话：0574- 62831709   62831707

      附件：余姚市中小企业信用担保有限公司招聘员工报名登记表

余姚市中小企业信用担保有限公司

2019年8月13日