因工作需要，浙江四明山干部学院决定面向社会公开招聘事业编制教师4名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江四明山干部学院是宁波市委党校下属公益二类正处级事业单位，由余姚市委委托管理，与中共余姚市委党校合署办公。
院校位于余姚市梁弄镇，距市区15分钟车程，占地面积180亩，建筑面积3万余平方，近三年来承担来自13个省市区约4.5万余人次培训。院校教职工来自7个省份，目前共有36个编制,设置正高职称2个、副高职称10个，在全省县级党校处于领先地位。
二、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳；
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位等要求；
（四）年龄35周岁以下（1984年3月6日之后出生）。
（五）身体健康。
（六）在职事业人员须在报名前经所在单位及主管部门同意后方可报考。公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考。
三、招聘计划及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
招聘专业 |
招聘范围 |
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教师1 |
1 |
硕研及以上 |
中共党史、专门史、中国古代史、中国近现代史 |
全国 |
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教师2 |
1 |
硕研及以上 |
法学理论、法律史、宪法学与行政法学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、社会学、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究 |
全国
男性 |
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教师3 |
1 |
硕研及以上 |
法学理论、法律史、宪法学与行政法学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、社会学、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究 |
全国 |
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教师4 |
1 |
硕研及以上 |
行政管理、社会保障 |
全国 |
四、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名
采取网上报名方式。
报名人员自公告发布之日起至2019年3月26日期间，将应聘有关材料扫描件发送至报名邮箱：
zjsmsgbxy@163.com。文件名为“应聘岗位+姓名”。（邮件发送后请电话联系确认接收情况）
报名材料：
1、报名登记表（见附件）及报名登记表中所填反映个人学术水平的印证材料原件及复印件；
2、学历、学位证书的原件及复印件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；
3、本人身份证原件及复印件；
4、一寸电子照片。
5、在职事业人员还需提供所在单位及主管部门同意报考证明。
（二）资格初审
浙江四明山干部学院对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，获得考试资格。不符合招聘条件的，不予通过资格初审，并向初审未通过者说明理由。
招聘岗位符合条件的报名人员低于招聘计划人数的3倍，取消该岗位招聘计划。
（三）资格复审
报名人员通过资格初审后携带相关报名资料原件和复印件到指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知，逾期一概不予受理。未按时参加资格复审的，视为放弃考试资格。
（四）考试
本次公开招聘考试由浙江四明山干部学院组织实施。
考试采取面试、试讲、科研能力测试相结合的方式进行。单项科目成绩满分均为100分，单项科目得分不足60分者淘汰。
考试基本办法：
1、面试：采取结构化面试形式，重点考察综合分析能力、人际交往能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、言语理解和表达能力、应变能力等。面试后根据面试成绩从高到低按招聘岗位指标1:5的比例（比例内最后一名分数并列者一并入围，不足比例按实际人数）确定试讲对象。
2、试讲：采用现场备课、讲课形式，重点考察备课、讲课能力等。试讲后根据面试和试讲总成绩从高到低按招聘岗位指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者一并入围，不足比例按实际人数）确定科研能力测试对象。
3、科研能力测试：采取科研文章撰写形式，重点考察调研素材梳理、分析、归纳总结和理论文章撰写能力等。
考试成绩合成=面试成绩30%+试讲成绩40%+科研能力测试30%。
考生须携带本人身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃考试。考试相关具体要求、程序等另行明确。
（五）体检
考试成绩合格者入围体检。先对各招聘岗位考试成绩最高者（考试成绩并列的，以试讲成绩高者排列在先，如试讲成绩仍并列，以科研能力测试高者排列在先，如仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。）组织体检，体检参照考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。
体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察参照公务员相关录用考察办法执行。因放弃考察或考察淘汰的，可在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。
（七）聘用
考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的人员，按规定签订聘用合同，经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，工资福利待遇按有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格。
新聘用人员，工作服务期须满5年。
五、其他
（一）本次公开招聘相关信息统一于余姚人才网（http://www.yyrc.com/）和浙江四明山干部学院网站（http://www.yydx.cn/）发布，届时报名人员可到网上查询。
（二）联系电话：0574-62722728，联系人：马老师
监督电话：0574-62722059
（三）本公告由浙江四明山干部学院负责解释。
附件：
浙江四明山干部学院（中共余姚市委党校）公开招聘事业编制教师报名登记表
浙江四明山干部学院
2019年3月7日
