2018年慈溪市旅游集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员4人

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慈溪市旅游集团有限公司是慈溪市直属国有企业，慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司为其下属控股子公司。现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）慈溪市旅游集团有限公司公开招录2名；

（二）慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司公开招录2名;

具体招聘岗位和报考资格条件等详见附件1。

二、报考条件和对象

（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；

（二）热爱旅游事业，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；

（三）具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强。

（四）具有慈溪市常住户口的人员（以2018年10月1日的户口所在地为准）。

（五）年龄30周岁以下（1988年10月1日以后出生）；年龄35周岁以下（1983年10月1日以后出生）；

（六）具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求（报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符）；

（七）身体健康；

（八）符合招聘岗位要求的其他条件（详见附件1）。

三、招录办法及程序

（一）报名及资格审核

1、报名时间：2018年11月12—15日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。

2、报名地点：慈溪市委党校教学楼北楼四楼办公室，地址：慈溪市文二路158号 （新城大道南端东侧）。

3、报名时请随带本人身份证、户口本或户籍证明、学历学位证书、工作经验证明材料（应届生提供学生证、学校毕业证明、毕业生推荐表）等材料(原件及复印件各1份)，近期免冠1寸正面彩照2张，报名表上的诚信承诺应由本人签名。报名表请报考者登录慈溪人才网（www.cxhr.com）自行下载并填写《2018年慈溪市旅游集团有限公司及下属子公司工作人员报名登记表》。

4、招聘单位对应聘者进行资格初审，电话通知初审合格者。资格初审通过人数不足招聘指标3倍，酌情核减岗位招聘计划。

5、报名者提供的个人信息和有关证件材料必须真实有效，凡信息失真，一经查实，取消考试或录用资格。

（二）考试

考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试：主要测试综合基础知识，采用闭卷方式，满分100分。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员；不足比例的按实际人数进入面试。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需持身份证、准考证参加考试。考试总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），合并计算。

（三）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考察在体检合格人员中进行。考察办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考察或考察不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

（五）公示及聘用

1、考察合格的拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，其中2018年毕业生需要取得高校毕业证书后再正式签订劳动用工合同，其中试用期3个月。录用人员工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。

2、拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到取消聘用资格的，或被招聘人员在报到后1年内离职的，空缺名额在面试合格人员中按总成绩次序和规定程序进行递补,离职情形只允许替补一次。

五、其他事项

（一）凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

（二）不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）公司对应聘者所提供的个人资料予以保密，不予退还。本公告未尽事宜由本集团综合事务部负责解释。

六、联系方式

1、报名联系人：任老师，咨询电话：13857459102。

2、监督部门：市旅游集团审计监察部，监督电话：63081885。

附件:1.《2018年慈溪市旅游集团及下属子公司工作人员招聘计划表》附件1

2.《2018年度慈溪市旅游集团有限公司及下属子公司工作人员报名登记表》附件2

慈溪市旅游集团有限公司

2018年10月30日