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因工作需要，余姚市水利系统局属单位需招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位：余姚市水政监察大队
二、招聘岗位：行政管理
三、招聘对象和条件
（1）具有余姚市户籍，年龄35周岁以下(1983年11月1日及以后出生)，遵纪守法，爱岗敬业，品行良好，无违纪违法行为；
（2）具有大专及以上学历，文秘、法律或行政管理专业；
（3）身体健康。
四、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为水利系统行政事业单位编外用工，实行劳动合同制管理。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工人员待遇标准执行。
五、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
（一）报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
时间：2018年11月9日（上午9：00—11：00；下午：2：00—4：00）；
地点：余姚市南雷南路315号水利局大楼7楼723办公室；
办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市水利系统招聘编外用工报名表》（一式两份，见附件）。现场报名并接受资格审查。
（二）考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，如岗位符合条件的报名人数不足10人，不进行笔试，直接以面试成绩为准。
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照余姚市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知，费用自理。
（四）考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
（六）聘用
报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同。
六、其他相关规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。
2、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
3、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市水利局组织人事科负责解释。
咨询电话：0574--62799109
附件：
余姚市水利系统公开招聘编外人员报名登记表
余姚水利局
2018年11月2日
（编辑：宁波华图）
