根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经中共宁波市委政策研究室、
宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波通讯杂志社决定面向宁波大市公开招聘编外工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波通讯杂志社成立于2004年2月，是由中共宁波市委政策研究室管理的差额拨款事业单位，主办单位为宁波日报报业集团。《宁波通讯》是中共宁波市委机关刊物，为宁波市公开发行的唯一一份集政策性、指导性、综合性、权威性于一体的时政类刊物，被国家新闻出版总署评为全国双效期刊，被全国城市党刊研究会评为全国城市十佳党刊。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序，合格者为聘用人选。
三、招聘对象基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素质；
2.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历学位、范围及年龄条件
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招聘岗位 |
岗位类别 |
岗位
职责 |
人数 |
专业及学历（学位）要求 |
工作经历 |
其他资格条件 |
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编辑记者 |
技术 |
承担编辑记者职责 |
1 |
新闻传播、经济等相关专业；
大学本科及以上学历； |
有两年及以上从事报刊采编工作或经济领域研究经历（其中具有研究生以上学历者可放宽至一年） |
年龄35周岁以下（其中具有博士学位及中级职称者，可放宽至38周岁以下）；
本岗位需经常出差、加班，适合男性。 |
注：学历（学位）的取得和年龄、工作经历的计算截止日为公告发布之日。国外（港澳）留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：公告发布之日起至2018年7月31日止。
2、应聘方法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘材料发送E-mail至691923369@qq.com邮箱并电话联系确认。联系电话：0574-89183078，联系人：方琳。
应聘所需提交材料：（1）《宁波通讯杂志社应聘人员报名表》（附件）；（2）工作经历证明；（3）身份证、学历（学位）证书等复印件；（4）提供发表的文章、策划的专题的复印件；（5）有职称的提供职称证书复印件、获奖的提供获奖荣誉证书复印件。
3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波通讯杂志社对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
4、通过资格初审的应聘人员由杂志社通知，告知资格复审以及考试的时间和地点。
另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
宁波通讯杂志社
2018年7月19日
