2018-03-08 10:32:18 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:未知
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宁波江北高新产业园开发建设有限公司是宁波(江北)高新技术产业园(省级高新园区)管委会直属的国有投资开发公司,注册资本5000万元。 因工作需要,特向社会公开诚聘相关工作人员(国企编制),现就有关事项公布如下:
一、招聘岗位及要求
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
工作年限 |
办公室文员 |
1 |
30周岁以下 |
具有普通高校全日制本科及以上学历 |
中国语言文学类、新闻传播学类等专业,具有一定的文字功底。 |
1年以上工作经历 |
规划建设部工作人员 |
1 |
35周岁以下 |
具有普通高校全日制本科及以上学历 |
土木工程、道路桥梁及渡河工程或工程造价、风景园林等工程类专业。 |
不 限 |
备注:年龄及工作经历截止到2018年2月28日。
二、招聘办法及程序
(一)报名
1、报名时间:截止到2018年3月12日17:00。
2、报名办法:
登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)下载报名表(见附件)填写,邮件标题以“岗位+姓名+毕业时间+专业”,发送至nbjbgxygwh@sina.com邮箱(请务必上传一寸电子照片),如“办公室文员岗位+张三+2017年+新闻学”。
3、资格初审时间:2018年3月13-14日
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。未入围笔试人员不再另行通知。
(二)笔试与资格复审
1、笔试时间:2018年3月17日 9:00-11:00
报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试(具体地点另行通知)。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。
2、资格复审:面试前,对入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,按笔试成绩高低依次递补入围人选)。参加资格复审者须携带携本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作证明、奖励证书、聘任证书等相关原件及复印件。
(三)面试
通过资格复审的报考人员携带身份证参加面试。参加面试人员,根据笔试成绩从高到低按招聘指标数1:5的比例确定,不足招聘指标数1:5的,按实际笔试人数参加面试。如面试入围者自动放弃资格,将从报考同职位的人员中按笔试成绩从高到低顺次递补。
面试采用百分制,占总成绩的60%;面试总成绩为100分,60分以下淘汰。
(四)体检
根据总成绩,从高到低按招聘岗位指标数1:1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行,报考人员放弃体检或体检不合格的,将从报考同职位的合格人员中按总成绩从高到低顺次递补。
(五)考察
考察工作由用人单位组织实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发〔2008〕58号)进行。考察不合格者淘汰,将从报考同职位的合格人员中按总成绩从高到低顺次递补,安排体检及考察。
(六)公示、录用
考察结束后,在考察合格者中按招聘岗位指标数的1:1比例录用。拟录用人员公示5个工作日。公示期间,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。
往届生试用期考核不合格者,取消录用资格。
应届生实习期考核不合格者,取消录用资格。
如出现取消录资格情况,按总成绩从高到低顺次递补,并安排体检及考察,酌情予以替补。
三、其他事项
1、若报考岗位符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍的,则该岗位取消招录。
2、为提高招聘效率,本次招考按招聘岗位指标数的1:1比例确定考察、录用人员,同时根据考生总成绩从高到低排名设置入围人员名单。入围人员名单半年内有效,如遇录用人员半年内离职或其他临时人员需求,根据岗位就近匹配原则,从入围名单中依次递补录用。
3、为确保用人单位能全面考察了解学生,2018年应届生实习期不少于45天。
4、招聘各阶段公告、结果等详见宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)。
5、上述岗位税前年收入7万左右,扣除五险一金后实发到手年收入约4.5-5万元。
6、本次招聘由宁波江北高新产业园开发建设有限公司负责解释。
7、联系人:胡老师 电话:0574-87646316。
宁波江北高新产业园开发建设有限公司
2018年3月7日
(编辑:宁波华图)