【公务员】2017年浙江省考宁波地区岗位分析

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2017年浙江省公务员考试职位表已发布，为了帮助广大考生深入了解2017年浙江省考浙南地区报考职位情况，把握报考状态，特对省考职位表进行全面的剖析。

• 宁波九大地区岗位分析
• 宁波地区

 1、招考人数
2017年宁波地区计划招生人数为594人，相较2016年593个招考人数，基本保持不变。从招考对象工作经验要求来讲，面向大学生村官的招考计划明显减少，其他基本保持不变。而从招考对象考试类别上来讲，仍以基层类为主，综合类考试明显增加，基层类考试类别也有所上升。岗位学历要求上，本科学历仍是招考对象的主力，专科招考计划有所下降，但硕研招考数量呈上升趋势。招考性别上，面向女性的招考计划人数有所下降，不限性别仍占绝大比重。

• 招考对象工作经验要求

 

	服务基层项目人员	两年及以上基层经验	不限	大学生村官	见公告
2015年	6	113	549	79	0
2016年	6	112	393	71	0
2017年	13	110	415	44	7

3、招考对象考试类别
 

	基层类	综合类	街道（乡镇）面向优秀社区干部	乡镇机关面向优秀村干部	总人数
2015年	402	61	5	8	476
2016年	381	67	2	7	457
2017年	417	113	2	1	533

 

• 岗位学历要求

 

	2016年		2017年
	岗位数（个）	报考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（个）
专科	20	79	43	60
本科	383	490	406	496
硕研	21	24	26	34

 

• 报考性别要求

 

	2016年		2017年
	岗位数（个）	报考人数（人）	岗位数（个）	报考人数（人）
男	84	164	88	153
女	49	92	28	42
不限	263	337	303	398

 
 

• 慈溪地区

2017年慈溪地区共有14个单位招考，招考计划人数为50人，连续第三年下降。从招考对象来说，除了慈溪镇机关优秀村干部职位2外，全部为基层类岗位。从招考专业上来说，有4个岗位专业不限，其余岗位要求主要集中在法律类、经济类、医药类；从学历上来说以本科为主，硕士及以上岗位有3个、计划招考人数为3人，专科岗位2个、计划招考人数2人。从招考对象来说，慈溪市市场监督管理局和慈溪市镇机关面向村干部外，其余全部无限制。从招考性别来说，限男生的岗位为10个、计划招考人数16人，限制女生的岗位为2个、计划招考人数5个，其余无限制。
1、 2015-2017年浙江省考慈溪地区招考人数
 

	2017年	2016年	2015年
招考人数（单位：人）	50	67	72

 
 

• 绍兴地区

 
1、基本情况
2017年全省各级机关计划考试录用公务员253名，其中：省级机关招考1名，市级机关招考51名；县（市、区）机关招考186名；乡镇（街道）机关招考15名。与2016年相比，2017年招考人数出现了下降，2016招考人数减少63，减少了19.9%。
 
表1：2015年-2017年浙江省绍兴市各级机关招考人数（单位：人）

年份	招考总人数	省级机关	市级机关	县级机关	乡镇机关
2015年	381	2	179	182	18
2016年	316	0	19	267	30
2017年	253	1	51	186	15

从表1中可以发现，2017年浙江省绍兴市考招考人数下降幅度较大，其中市级机关招考人数较去年增加32人，但县级、乡镇机关均有大幅度下降；从总体情况来看，浙江省绍兴市近年来招考的主体岗位均在县级机关，招考人数均超过了50%以上，故望对于基层机关的报名一定要引起重视。
 
 
 
 
 
2、报考学历要求：
表3：2015年-2017年报考学历情况分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
专科	13	119	22	31	15	18
本科	190	256	195	270	176	222
硕士	5	6	13	15	13	13
博士	0	0	0	0	0	0

从表3中可以发现，专科、本科的招考岗位及人数均有所下降，本科学历仍然占据了招考的主流，专科及硕士学历较为稳定在20名以内。
 
3、报考性别要求：
表4：2015年-2017年招考对象性别人数分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
男	35	56	38	60	33	48
女	18	28	26	41	11	14
不限	155	297	166	215	160	191

2017年的绍兴市考报考性别要求仍然以不限为主，约有75%的岗位不限男女，因此各考生可以结合自己的专业和兴趣灵活的报考。
4、工作经验的要求：
表5：2015年-2017年招考对象工作要求

	服务基层项目人员	两年及以上基层经验	大学生村官	非大学生村官的村干部	不限
2015年	6	60	23	2	290
2016年	6	44	31	4	231
2017年	5	38	20	3	185

通过表5可以发现，首先，2017年服务基层项目人员的人数与以前相比数量差为一名，其次两年及以上工作经验的人数相应减少，不限的人数也是如此，这说明我们市省考的要求较为放松，这对应届毕业生无疑是个很大的利好。但考生扔需注意的是今年招取的人数较去年有一个不小的落差，希望同学们认真备考。
 

• 诸暨地区

1、基本情况
2017年全市各级机关计划考试录用公务员84名，其中：县（市、区）机关招考59名；乡镇（街道）机关招考25名。在2017年招考人数却出现了下降趋势，比2016减少招考人数11人，减少了11.5%。
表1：2015年-2017年浙江省诸暨市各级机关招考人数（单位：人）

年份	招考总人数	市级机关	县级机关	乡镇机关
2015年	91	0	74	17
2016年	95	0	67	28
2017年	84	0	59	25

从表1中可以发现，2017年浙江省诸暨市考招考人数下降幅度较大，其中县级机关招考人数较去年下降8人，但乡镇机关下降3人；从总体情况来看，浙江省诸暨市近年来招考的主体岗位均在县级机关，招考人数均超过了75%以上，故望对于县级机关的报名一定要引起重视。
2、报考学历要求：
表2：2015年-2017年报考学历情况分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
专科	13	30	27	52	26	42
本科	32	61	26	43	25	42

从表2中可以发现，要求硕博学历的岗位没有。专科、本科的招考岗位及人数均有所下降，本科和专科学历分别为42人，还是很平均的。
3、报考性别要求：
 
 
表3：2015年-2017年招考对象性别人数分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
男	9	25	8	19	9	20
女	7	20	6	16	4	10
不限	29	46	39	60	38	54

2017年的诸暨市考报考性别要求仍然以不限为主，约有70%的岗位不限男女，限制男女的岗位招录的人数达到了1比2以上，竞争相对不限专业的岗位竞争要略小一些。因此各考生可以结合自己的专业和兴趣灵活的报考。
4、工作经验的要求：
表4：2015年-2017年招考对象工作要求

	两年及以上基层经验	大学生村官	非大学生村官的村干部	不限
2015年	1	13	2	75
2016年	2	17	3	73
2017年	7	9	1	67

通过表4可以发现，首先，2017年要求两年及以上工作经验的人数相应增加，达到了7人。不限的人数相应的减少，但是占据了招录要求的主力。这说明我们市省考的要求较为放松，这对应届毕业生无疑是个很大的利好。但考生扔需注意的是今年招取的人数较去年有一个不小的落差，希望同学们认真备考。
 

• 余姚地区

 
1、基本情况
2017年余姚市各级机关计划考试录用公务员62名，其中：市级机关招考55名，公安、监狱、劳教系统等单位招考1名;乡镇(街道)机关招考6名。
 
 
 
表1：2015年-2017年余姚市各级机关招考人数（单位：人）

年份	公安、监狱、劳教系统	乡镇机关	市级机关	招考总人数
2015年	30	2	63	95
2016年	0	7	65	72
2017年	1	6	55	62

 
从表1中可以发现，2017年浙江省考余姚市招考人数略有下降，招考总人数减少了10人，其中市级机关招考人数同比减少最大，达10人；从总体情况来看，余姚市近年来招考的主体岗位均在市级机关，招考人数均超过了85%，故望对于基层机关的报名一定要引起重视。
表2：2015年-2017年余姚招考对象人数分布

	基层类	综合类	行政执法类	执法勤务类	村干部职位2	总人数
2015年	49	0	46	0	0	95
2016年	54	0	16	0	2	72
2017年	60	0	1	0	1	62

 
 
从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，可见余姚市基层岗位的竞争趋势更为激烈。考生应予以重视。
 

• 舟山地区

 
1、舟山基本情况
2017年舟山市各级机关计划考试录用公务员112名，其中：市级机关招考90名，公安、监狱、劳教系统等单位招考12名;乡镇(街道)机关招考10名。
 
 
 
表1：2015年-2017年舟山市各级机关招考人数（单位：人）

年份	公安、监狱、劳教系统	乡镇机关	市级机关	招考总人数
2015年	36	11	109	156
2016年	18	17	119	154
2017年	12	10	90	112

 
从表1中可以发现，2017年浙江省考舟山市招考人数略有下降，招考总人数减少了42人，其中市级机关招考人数同比减少最大，达29人；从总体情况来看，舟山市近年来招考的主体岗位均在市级机关，招考人数均超过了80%，故望对于基层机关的报名一定要引起重视。
表2：2015年-2017年舟山招考对象人数分布

	基层类	综合类	行政执法类	执法勤务类	村干部职位2	总人数
2015年	47	73	36	0	0	156
2016年	77	49	28	0	0	154
2017年	54	48	3	7	0	112

 
从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，可见舟山市基层岗位的竞争趋势更为激烈。除此之外，综合类岗位今年的竞争必将趋于白热化，考生应予以重视。
2、岱山基本情况
2017年岱山县各级机关计划考试录用公务员56名，其中：县级机关招考45名，公安、监狱、劳教系统等单位招考1名;乡镇(街道)机关招考10名。
表1：2015年-2017年岱山县各级机关招考人数（单位：人）

年份	公安、监狱、劳教系统	乡镇机关	县级机关	招考总人数
2015年	4	16	34	54
2016年	4	16	47	67
2017年	1	10	45	56

 
从表1中可以发现，2017年浙江省考岱山县招考人数略有下降，招考总人数减少了11人，其中乡镇机关招考人数同比减少最大，达6人；从总体情况来看，岱山县近年来招考的主体岗位均在县级机关，招考人数均超过了80%，故望对于基层机关的报名一定要引起重视。
 
表2：2015年-2017年岱山招考对象人数分布

	基层类	综合类	行政执法类	执法勤务类	村干部职位2	总人数
2015年	46	0	7	0	1	54
2016年	54	0	12	0	1	67
2017年	46	0	3	9	0	56

 
 
从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，可见岱山县基层岗位的竞争趋势更为激烈。考生应予以重视。
 
3、嵊泗基本情况
2017年嵊泗县各级机关计划考试录用公务员35名，其中：县级机关招考32名，公安、监狱、劳教系统等单位招考2名;乡镇(街道)机关招考1名。
表1：2015年-2017年嵊泗县各级机关招考人数（单位：人）

年份	公安、监狱、劳教系统	乡镇机关	县级机关	招考总人数
2015年	1	15	44	60
2016年	1	7	28	36
2017年	2	1	32	35

 
从表1中可以发现，2017年浙江省考嵊泗县招考人数略有下降，招考总人数减少了1人，其中乡镇机关招考人数同比减少最大，达6人；从总体情况来看，嵊泗县近年来招考的主体岗位均在县级机关，招考人数均超过了90%，故望对于基层机关的报名一定要引起重视。
 
 
表2：2015年-2017年嵊泗招考对象人数分布

	基层类	综合类	行政执法类	执法勤务类	村干部职位2	总人数
2015年	53	0	6	0	1	60
2016年	22	0	13	0	1	36
2017年	28	1	4	1	1	35

 
从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，可见嵊泗县基层岗位的竞争趋势更为激烈。考生应予以重视。
 
（七）台州地区
 
 1、台州地区基本情况
表1：2015年-2017年台州市各级机关招考人数（单位：人）

年份	招考总人数	公安、监狱、劳教系统	市级、县级机关	乡镇机关
2015年	329	16	301	12
2016年	257	20	222	15
2017年	174	3	160	11

从表1中可以发现，2017年浙江省台州市招生人数有所下降，从总体情况来看，台州市近年来招考的主体岗位均在市级县级机关。
表2：2015年-2017年台州市招考岗位人数分布

	基层类	村干部	综合类	行政执法类	总人数
2015年	147	2	32	148	329
2016年	128	3	28	98	257
2017年	124	4	21	25	174

从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，2017年台州市基层人员招收比例减少，村干部招收比例增多。  
 
2、报考学历要求：
 表3：2016年-2017年报考学历情况分布

	2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
专科	24	39	13	33
本科	136	212	111	140
硕士	6	6	1	1

从表3中可以发现，各学历招生的人数均有所下降。总体来说以招生本科人群为主。
 
3、报考性别要求：
表4：2015-2017年台州市招考对象性别人数分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
男	56	111	56	111	23	43
女	26	43	26	43	7	11
不限	84	103	84	103	95	120

2017年的浙江省台州市考报考性别要求仍然以不限为主，约有69%的岗位不限男女，因此各考生可以结合自己的专业和兴趣灵活的报考。
4、工作经验的要求：
表5：2015-2017年台州市招考对象工作要求

	两年以上基层工作经历	大学生村官	非大学生“村官”身份的村干部	不限	服务基层项目
2015年	15	26	2	283	3
2016年	9	24	3	214	7
2017年	14	22	4	129	1

通过表5可以发现，首先，2017年服务基层项目人员的人数与以前相比数量急剧减少，其次两年及以上工作经验有所增加，不限的人数有所减少，这说明我们省考的要求大大放松，这对应届毕业生无疑是个很大的利好。
 

• 温岭地区

 1、基本情况
表1：2015年-2017年温岭市各级机关招考人数（单位：人）

年份	招考总人数	公安、监狱、劳教系统	市级机关	县级机关	乡镇机关
2015年	123	5	109		9
2016年	121	5	108	0	8
2017年	125	0	98	0	27

从表1中可以发现，2017年浙江省考温岭招考人数有所上升，从总体情况来看，温岭市近年来招考的主体岗位均在市级机关。
表2：2015年-2017年温岭市招考岗位人数分布

	基层类	村干部	执法勤务类	行政执法类	总人数
2015年	98	3	0	22	123
2016年	102	2		17	121
2017年	91	2	10	22	125

从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，2017年温岭市基层人员招收比例减少，但是执法勤务类的人数增多。
  
2、报考学历要求：
表3：2016年-2017年报考学历情况分布

	2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
专科	8	38	6	25
本科	55	75	67	99
硕士	7	8	1	1

从表3中可以发现，本科的招考人数均有所上升，但专科，硕士学历的招考人数的有所下降。可见，总体来说以招生本科人群为主。
 
3、报考性别要求：
表4：2015-2017年招考对象性别人数分布

	2015年		2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
男	13	50	29	81	21	48
女	11	37	12	34	5	16
不限	27	36	31	37	48	61

2017年的浙江省温岭市报考性别要求仍然以不限为主，约有48%的岗位不限男女，因此各考生可以结合自己的专业和兴趣灵活的报考。
4、工作经验的要求：
表5：2015-2017年招考对象工作要求

	两年以上基层工作经历	大学生村官	非大学生“村官”身份的村干部	不限	见公告
2015年	2	21	3	97	0
2016年	0	17	2	102	0
2017年	0	15	2	107	1

通过表5可以发现，首先，2017年服务基层项目人员的人数与以前相比数量急剧减少，其次两年及以上工作经验相应减少，不限的人数增加。 
 

• 临海地区
•  
• 基本情况

表1：2016年-2017年临海市各级机关招考人数（单位：人）

年份	招考总人数	公安、监狱、劳教系统	市级、县级机关	乡镇机关
2016年	158	20	113	25
2017年	95	0	89	6

从表1中可以发现，2017年浙江省临海市招生人数有所下降，从总体情况来看，温岭市近年来招考的主体岗位均在市级县级机关。
 
表2：2016年-2017年临海市招考岗位人数分布

	基层类	村干部	行政执法类	总人数
2016年	107	2	49	158
2017年	84	10	5	95

从表2中可以发现，基层类岗位占招考总人数比重依然是最大的，2017年临海市基层人员招收比例减少，村干部招收比例增多。  
2、报考学历要求：
 表3：2016年-2017年报考学历情况分布

	2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
专科	24	45	13	18
本科	68	113	52	75
硕士	0	0	1	2

从表3中可以发现，各学历招生的人数均有所下降。总体来说以招生本科人群为主。
 
3、报考性别要求：
表4：2016-2017年临海市招考对象性别人数分布

	2016年		2017年
	岗位数（个）	招考人数（人）	岗位数（个）	招考人数（人）
男	41	78	11	19
女	20	36	3	4
不限	31	44	52	72

2017年的浙江省临海市考报考性别要求仍然以不限为主，约有76%的岗位不限男女，因此各考生可以结合自己的专业和兴趣灵活的报考。
4、工作经验的要求：
 
 
 
 
表5：2016-2017年临海招考对象工作要求

	两年以上基层工作经历	大学生村官	非大学生“村官”身份的村干部	不限	服务基层项目
2016年	0	20	2	131	5
2017年	1	8	1	83	0

通过表5可以发现，首先，2017年服务基层项目人员的人数与以前相比数量增加，其次两年及以上工作经验有所增加，不限的人数有所减少。
 
（编辑：wwk）