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宁波事业单位招聘信息:
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和宁波市质量技术监督局《关于明确所属技术机构公开招聘工作人员有关问题的通知》等相关规定，经
宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波市质量技术监督局直属事业单位宁波市标准化研究院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市标准化研究院是宁波市质量技术监督局直属公益服务二类财政全额补助的事业单位，主要承担质量、标准化、技术法规及技术性贸易壁垒研究与技术服务，统一社会信用代码和物品编码的统一组织与协调管理等职责。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
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宁波市标准化研究院 |
标准化研究 |
专业技术 |
1 |
主要承担标准化科研研究、各类标准化经济效益和社会效益评价、参与标准制修订等工作。 |
1、经济学门类专业和法学、社会学、工商管理、农林经济管理、公共管理一级学科专业。
2、硕士研究生、硕士及以上学历（学位）（具有副高级及以上相关专业技术职称，学历可放宽到本科）。 |
全国 |
1、年龄：40周岁以下。 2、具有2年以上从事本专业工作经历。 |
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质量研究 |
专业技术 |
1 |
开展质量领域的标准化、应用研究等研究课题，开展区域宏观质量理论、质量安全等综合性研究和全市质量工作中急需解决的重大问题、重要理论和实践问题的分析研究。 |
1、经济学门类专业和法学、社会学、工商管理、农林经济管理、公共管理一级学科专业。
2、硕士研究生、硕士及以上学历（学位）（具有副高级及以上相关专业技术职称，学历可放宽到本科）。 |
全国 |
1、年龄：40周岁以下。 2、具有2年以上从事本专业工作经历。 |
注：备注:学历(学位)、专业技术任职资格、户籍的取得和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。工作经历以企(事)业单位劳动(聘用)合同和养老保险缴费证明和单位出具的从事相关行业或岗位的证明为据。港澳、国外留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年8月11日至12日(上午09：00至11：00，下午14：30至17：00)。
2、报名办法：本次招聘采用网上报名的方式进行，请应聘人员根据报名要求将以下材料的原件扫描件：身份证、学历(学位)证书、劳动(聘用)合同(或养老保险缴费凭证)、单位出具的从事本专业工作经历证明(并加盖公章)、有专业技术任职资格的提供职称证书，填好的报名表(公告附件1)电子文档，经压缩打包后发送至bzhyzp@126.com(邮件主题请写“姓名+应聘XXX岗位”)，考生发送报名材料的电子邮件后必须与招聘单位电话联系确认邮件是否收到和完好。
3、资格初审：报名结束后招聘单位将对报名人员进行资格初审，并电话通知应聘人员资格初审结果。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与应聘资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
4、报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划人数之比不能低于3：1。在规定的报名时间内，经资格审查，符合报考条件的应聘人数和招聘岗位计划人数之比不足3：1时，将取消该岗位招聘。
5、通过资格审查进入考试环节的人员名单于8月19日下午17：30前在宁波市质量技术监督局网(www.nbzj.gov.cn)上发布。通过资格复审的应聘人员于8月25日下午17：30前到招聘单位领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试相结合的办法进行，笔、面试均委托有资质的第三方独立机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会的综合基础和综合素质运用写作。笔试总分为100分，时间为8月27日上午9:00-11:00，考试地点和具体考试事项详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单以及资格复审的时间于笔试结束15个工作日内在宁波市质量技术监督局网(www.nbzj.gov.cn)上公布。
2、资格复审
资格复审的地址及联系电话，地址：高新区江南路1588号质监公共技术服务平台C座宁波市标准化研究院315室。联系电话：87206243，联系人：张老师。进入面试人员携带所有报名材料原件按照规定的时间到指定地点参加资格复审，资格复审通过者现场领取《面试通知》。未参加或未通过资格复审空缺的面试入围名额，按笔试成绩从高到低依次替补，替补人员另行通知参加资格复审。
3、面试
面试主要测试测试报考者口头表达能力、应变能力、分析问题能力、回答问题准确性和举止仪表等和能够胜任岗位的专业素养。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点详见《面试通知》。
应聘人员凭身份证和《面试通知书》参加面试，未按要求在规定时间内参加面试的，视作放弃，因此空缺的面试名额不递补。
4、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和(保留至小数点后两位)。在面试合格人员中，根据总成绩从高到低，按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市质量技术监督局网(www.nbzj.gov.cn)上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，凭身份证按要求时间到指定地点参加体检，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发〔2010〕90号)以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市质量技术监督局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订事业单位工作人员聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理户籍迁移手续，没有及时办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核人事档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘咨询电话：0574-87206243。
本次公开招聘监督电话：0574-87836054。
宁波市质量技术监督局
2016年8月1日
（编辑：宁波华图）
