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宁波事业单位招聘信息:
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市专用通信局决定面向全市公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市专用通信局是为宁波市主要领导、党政机关、重要部门提供“便捷畅通、安全保密”专用通信服务的事业单位;负责宁波市专用通信网络的规划建设、运行维护、运营服务及业务管理等工作。经费预算形式为全额财政补助。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
|
通信设备维护 |
1 |
通信设备维护、通信工程建设管理等工作。 |
电子信息科学类、电气信息类专业；大学本科及以上学历。 |
宁波大市户籍 |
具有3年及以上在基础电信单位从事设备维护、建设及设计工作经历；年龄35周岁以下。 |
注：学历学位、户籍的取得时间以及年龄的计算截止时间均为公告发布之日;国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时须已经取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名办法
本次考试采取网络报名。
报名时间：2016年7月20日9:00—7月 29日17:00。
网址：中国宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)。
报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市专用通信局公开招聘工作人员”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2016年8月1日—8月2日 。
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
3、查询初审结果
时间：2016年8月3日9:00 —2016年8月4日17:00。
报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。
4、下载打印准考证
时间：2016年8月22日9:00 —2016年8月26日17:00。
通过资格初审的报考人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。
5、报考应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2016年8月27日上午9时至11时，具体地点和有关考试注意事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在中国宁波人才网上公布，进入面试的考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加资格复审和面试。
2、资格复审
资格复审和面试同一天进行，安排在面试前，未通过资格复审的不能进入面试。资格复审时携带身份证、户口簿、学历(学位)证书(国外、港澳台留学回国境人员凭认证书)、劳动合同(或养老保险交费凭据)和基础电信单位出具的从事相关岗位工作经历证明(也可在考核后提供)等材料原件。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加资格复审和面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
4、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检和考核人员名单于面试结束后3个工作日内在中国人才网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理户籍迁移手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
联系人：周老师 电话：0574-89183662
招聘监督电话：0574--89183665
宁波市专用通信局
2016年7月18日
（编辑：宁波华图）
