2015-09-01 14:27:05 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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慈溪市建设投资集团有限公司是市政府直属国有企业，承担着政府性投资项目建设、融资和国有资产管理等任务。为优化人才队伍结构，满足事业发展需求，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招2名。具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。
二、招聘范围和对象
1、工程管理岗位为全日制普通高校专科及以上学历应届生毕业，慈溪户籍。
2、财务岗位为国家承认本科及以上学历，具有两年以上工作经验，慈溪户籍。
三、招聘条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2、须具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求;
3、年龄35周岁以下(1980年8月31日后出生);
4、身体健康。
四、招录办法及程序
(一)报名及资格审核
报考者登录慈溪人才网(www.cxhr.com)下载并填写《2015年慈溪市建设投资集团有限公司报名登记表》，于2015年9月11日17:00前将《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明等材料扫描后发送到电子邮箱：jiangshengji@163.com，并请电话确认。9月14日至15日招聘单位对应聘者进行资格初审，电话通知初审合格者。
(二)考试
考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
1、笔试：资格初审通过人数不足招聘指标3倍，酌情取消该岗位招聘计划。报考者持身份证、准考证参加考试。笔试主要测试公共知识及与招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、面试：根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员;不足比例的按实际人数进入面试。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
参加笔试 和面试均需携 带身份证。考试总成绩按 笔试50%、面试50%合成计算。
(三)体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
(五)公示及聘用
考核合格的拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，其中试用期3个月。工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。人事关系委托市人才市场管理办公室代理。
五、其他事项
凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。
六、联系方式
报名联系人：蒋晟吉，咨询电话：0574-63822039，13968280029。
附件1：《2015年慈溪市建设投资集团有限公司招聘人员计划表》
慈溪市建设投资集团有限公司
2015年9月1日
（编辑：宁波华图）
