网站导航

微信
微信 浙江华图公务员
微信号:nb-huatu
QQ群
宁波事业单位上岸群
QQ群:103728521

宁波教师考编上岸群
QQ群:385137255(教师资格证同群)

浙江省公务员考试群
QQ群:799618355

宁波分校

您当前位置:公务员考试网公务员考试网 > 宁波人事考试网 > 备考资料 > 行测辅导 > 2015浙江公务员考试定义判断中的专业术语

2015浙江公务员考试定义判断中的专业术语

2014-11-11 16:48:50 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图教育国家公务员考试网同步发布!如有疑问请加QQ群:【2020华图教育上岸群】,更多资讯请关注浙江华图公务员微信公众号(nb-huatu),国家公务员培训咨询电话:0574-27662660/27662661。

  浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江公务员招聘考试信息:

  对于定义判断题时,我们往往强调找关键词,即寻找概念的主体、客体、方式、原因、目的、条件等,然后,对比选项和关键信息,通过排除的方法,最后选定一个答案。然而,观察近几年的国考真题,出现了很多专业术语,这类题往往信息量大,比较抽象,选项的迷惑性比较强,很难通过关键信息去硬套。这类题需要我们跳出过去的惯性思维,注重对概念的理解。

  对这类题应注意以下几方面:

  1、首先要理解概念,即理解概念的内涵,着重于概念的实质;

  2、不要过度关注细节,要注重跳读;

  3、不要过分纠结于答案,因为答案的迷惑性很大,概念跟答案的匹配性不是很强。

  接下来,我通过2012年的几道真题来强化下大家的解题思路。

  (2012-91)群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性,通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化,从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形,一种是使结果变得更为冒险甚至激进,称为冒险偏移;一种是使结果变得更加保守,称为谨慎偏移。根据上述定义,下列哪项中的现象不涉及群体极化?()

  A.一部略带瑕疵的电影在某网络论坛被批驳得一无是处

  B.经过表决,答辩委员会一致否决了某同学的博士论文答辩

  C.对某人的不良行为,大家均保持沉默,这使得他气焰更加嚣张

  D.足球比赛中甲队因犯规被判点球,甲队球迷表示极大不满,并纷纷向场内投掷杂物

  解析:“群体极化”是一个社会学的专业术语,给出了一个抽象的定义,选项则给出了几个事例。对于这类题,若还是一门心思找主客体、限定词,你会发现根本找不到答案。但你若是选择快速跳读,理解群体极化的内涵,那就比较好做了。“群体极化”的内涵就是群体的极端化,表现为两种形式,一种是激进、一种是保守。明白了概念的实质,选项就很好解决了,A、C、D三项都是极端化表现,A、D属于激进,C项属于保守,B项则是一种正常的行为。答案自然是B项。

  (2012-97)相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。

  根据上述定义,下列属于相对剥夺感的是()。

  A.参加学生会竞选的人数比往年多了一倍,小燕感到竞选的压力更大了

  B.王某从海外名校学成归来,总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力

  C.小张经常出色地完成各项工作,项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己

  D.小杨原本认为自己的工作还不错,但是参加同学聚会后,他觉得跟同学相比显得没有前途

  解析:这也是个社会学的专业术语,概念非常抽象,从主客体和限定词来判断,A、B、C、D四个选项都符合。因此,我们只能从相对剥夺感的内涵去理解,相对剥夺感的实质是,通过比较产生的一种心理状态。那你再看看四个选项,你会发现,A、B、C项都没有比较,只有D项有比较,那自然就选择了D项。同时对细节不要过度关注,比如价值期待和价值能力,这类词,一般人弄不明白。

  (2012-92)包容性增长即为倡导机会平等的增长,最基本的含义是公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题,寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展,与单纯追求经济增长相对立。根据上述定义,下列哪项不涉及包容性增长?()

  A.增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度

  B.还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育

  C.反对投资和贸易的地万保护主义,提倡投资和贸易自由化

  D.在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立

  解析:这是个经济学的专业术语,主客体和限定词在这里不起什么作用。这道题的关键是理解包容性增长的内涵,即理解 “公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题,寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展。”该概念的实质是理解公平、平等、协调和可持续。C项属于平等竞争;D项属于经济和社会的协调;A项属于公平的范畴;B项属于生态保护,不属于包容性增长,自然,答案就是B项。

  通过上述题型的解析,我们明白:专业术语题的重点在于理解其内涵和实质,而对于题中的细节可以选择跳读,同时,对于选项不要过分纠结,毕竟概念跟选项很难完全匹配。

(编辑:宁波华图)
联系我们
微信二维码

     微信公众号:
  浙江华图公务员

宁波华图

海曙区厂堂街80号银亿和创大厦7楼

北京华图宏阳教育文化发展有限公司宁波分公司

客服热线:0574-27662660 / 27662661

网站://ningbo.huatu.com

  • 宁波
  • 余姚
  • 慈溪
  • 宁海
  • 象山
  • 绍兴
  • 诸暨
  • 台州
  • 临海
  • 温岭
  • 舟山
  • 温州
  • 瑞安
  • 苍南
  • 乐清
  • 丽水
  • 龙泉
  • 缙云
  • 松阳
  • 杭州
  • 金华
  • 嘉兴
  • 湖州
  • 衢州

地址:海曙区厂堂街80号银亿和创大厦7楼

客服热线:0574-27662660 / 27662661

网站://ningbo.huatu.com

地址:世南西路与南雷路交叉口四明广场D座601

客服热线:0574-62703590

网站://ningbo.huatu.com

地址:新城大道南路482号(人民医院东门对面)

客服热线:0574-63022070

网站://ningbo.huatu.com

地址:兴宁中路296号大观园东北侧房屋

客服热线:0574-65575637

网站://ningbo.huatu.com

地址:丹阳路501号

客服热线:0574-65727630

网站://ningbo.huatu.com

地址:越城区胜利东路17号凯盛国际大厦10楼

客服热线:0575-85220615

网站://shaoxing.huatu.com

地址:浣东街道东二路810号

客服热线:0575-87176110

网站://shaoxing.huatu.com

地址:椒江区解放南路凤凰新天地103-105号

客服热线:0576-88892892

网站://taizhou.huatu.com

地址:靖江中路187号星鑫商务大厦10楼

客服热线:0576-85126630

网站://taizhou.huatu.com

地址:万昌中路1333号创业大厦1幢601

客服热线:0576-86229101

网站://taizhou.huatu.com

地址:定海区人民南路6号南珍大厦5楼

客服热线:0580-2027900

网站://zhoushan.huatu.com

地址:鹿城区车站大道金鳞花苑2幢2楼

客服热线:0577-88121107 / 88121108

网站://wenzhou.huatu.com

地址:安阳街道万松东路南方大厦6楼

客服热线:0577-66809708 / 66809707

网站://wenzhou.huatu.com

地址:灵溪镇华侨路290号苍岳大厦2楼209室

客服热线:0577-68889567

网站://wenzhou.huatu.com

地址:乐成镇建虹路8号202室

客服热线:0577-61580900

网站://wenzhou.huatu.com

地址:莲都区花园路594-596号

客服热线:0578-2186372

网站://lishui.huatu.com

地址:佳美新天地财富街区A楼28室

客服热线:0578-7118156

网站://lishui.huatu.com

地址:永宁步行街70号华图教育

客服热线:0578-3199378

网站://lishui.huatu.com

地址:长松路121-9号

客服热线:0578-8078238 / 8094538

网站://lishui.huatu.com

地址:拱墅区萍水街333号新武林商业中心1108-1109号

客服热线:0571-89710880

网站://zj.huatu.com

地址:八一北街118号汇金商务大厦15楼

客服热线:0579-82305572

网站://jinhua.huatu.com

地址:中环南路2436号龙港大厦1楼

客服热线:0573-82696102

网站://jiaxing.huatu.com

地址:吴兴区苕溪西路99号镭宝大厦16楼1901室

客服热线:0572-2063305

网站://huzhou.huatu.com

地址:柯城区金城商务大厦大门隔壁(劳动路与通荷路交叉口, 玛利亚医院附近)

客服热线:0570-8889786

网站://quzhou.huatu.com