2014年宁波职业技术学院公开招聘工作人员8名公告(二)(2)

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　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。

　　1、笔试

　　笔试以闭卷方式进行，具体由宁波职业技术学院委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。

　　报考专职辅导员、电子商务实训教师、数控实训教师岗位的，笔试内容为高等教育学、大学心理学、教师伦理学、高等教育法规。

　　报考计算机实验管理员、人事干事、宣传干事岗位的，笔试内容为高等教育学、大学心理学、教师伦理学、高等教育法规、专业知识。

　　笔试时间初定于2014年8月30日上午9时-11时，具体笔试地点和相关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日在宁波职业技术学院网站上公布。同时公布资格复审时间、地点。

　　2.资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者须在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本(户籍证明)、毕业证书(学位证)、职称证书、职业资格证书、劳动合同(或养老保险交费凭据)、单位出具的从事相关工作经历证明、中共正式党员证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点报到。

　　通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　3、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。其中电子商务实训教师、数控实训教师岗位还须进行专业技能测试，专业技能测试占面试总分的50%。考生凭《面试通知》和身份证、准考证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

　　4.成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束后第3个工作日登陆宁波职业技术学院网站查看面试和考试总成绩及参加体检与考核人员名单。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　(五)联系地址和联系方式:

　　宁波职业技术学院西校区A座302办公室，宁波市北仑区新大路1069号，联系人:胡老师，联系电话：0574-86891327,86891920(传真)

　　公开招聘监督电话：0574-86891931

　　附件:宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

　　宁波职业技术学院

　　二〇一四年八月八日