牟山镇下属事业单位面向在编教职工公开选调工作人员1名

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定从我市教育系统在编教职工中，公开选调1名工作人员到镇下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、选调的岗位及指标

岗位：财务管理。

指标：1名。

二、选调的范围、对象和条件

（一）选调的范围和对象

符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

（二）选调条件

报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业人员调动（流动）条件、规定外，还须符合以下基本条件：

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2、余姚市常住户口（以2019年8月1日的户口所在地为准），40周岁以下（1979年8月1日及以后出生），大学专科及以上学历，具有2年及以上校总务或财务相关工作经验；

3、历年年度考核均为合格及以上等次；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、须经所在学校及教育局同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名

时间：2019年8月22日（上午8：00-11：00，下午13：30-16:30）。

地点：余姚市牟山镇组织办（牟山镇政府317办公室）。

方法：报名者持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、岗位要求的相关证书及证明材料的原件及复印件，工作经历证明（附件1，自行下载），填写《牟山镇选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，自行下载）一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审核。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

笔试：笔试采用闭卷考试形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。具体时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按选调指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩并列的，面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排列在先。

报名人数5人及以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

面试合格者，入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，不再递补。

（四）调动

根据考察结果，经我镇党委讨论研究择优确定拟选调对象，经公示7天无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理调动（流动）手续；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，并不再递补。

四、其他相关规定

（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

（二）工作时间的计算截止到2019年8月1日；

（三）根据事业单位岗位设置有关规定，选调后须根据本单位实际岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级；

（四）本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺；

（五）本公告由余姚市牟山镇政府负责解释。联系电话：0574-62499132。

附件1：工作经历证明

附件2：牟山镇选调事业单位工作人员报名登记表

余姚市牟山镇人民政府

二O一九年八月十三日