2018-04-03 14:14:33 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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为切实缓解支队公安现役消防警力不足的矛盾，根据《劳动法》、《劳动合同法》以及《浙江省公安消防部队文员管理规定》，结合我市实际，现公开向社会招聘消防文职人员若干名，现制定方案如下：一、招聘岗位、名额：
消防文职人员主要从事协助执法、宣传、档案管理、窗口、文秘岗位等工作（具体岗位及招聘人数详见附件1）。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;
（二）责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;
（三）具有全日制普通高校大专以上文化程度，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力；
（四）年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。
（五）宣传文员要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。
三、工作地点
市消防支队机关及各县（市、区）消防大队。
四、招聘程序
（一）报名时间
2018年4月2日至4月10日。
（二）报名办法和途径
1.报名者请携带本人身份证、报名表（附件2）、学历（学位）证书等资料到丽水市公安消防支队政治处报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱(517600102@qq.com)进行报名。
2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知符合条件者参加笔试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，恕不另行通知。
3.支队政治处将根据各岗位报名人数情况，对报考人员的报考单位和报考岗位做出相应调整。
（三）考试
考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。如遇总分相同，则笔试成绩高者进入候选。体能测试中有一项以上（含）不合格者淘汰。
1.笔试内容为综合基础知识（笔试科目参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》）。
2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。
3.体能测试主要检测应聘者基本身体素质。
五、体检、政审
政审以住地公安派出所（居委会）出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者不得列为考试对象，其考试结果无效。根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。若体检不合格的，不予录用，且不再重新确定替补人员。
六、聘用及待遇
经审查合格，确定为拟聘人选的，以各地劳动派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。试用期以合同签订年数为基准，试用期工资不低于丽水市城镇职工最低工资标准。单位缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），实行双休制，每年享受7天年休假。
七、联系方式
联系部门：丽水市消防支队政治处
联系人：吕干事
联系电话：0578-2216015
邮箱地址：517600102@qq.com
联系地址：丽水市莲都区城北街399号
邮 编：313000
附件1：丽水市公安消防支队文职人员职位表
附件2：丽水市公安消防支队招聘文职人员报名表
附件3：丽水市公安消防支队招聘文职人员体能考核标准
附件4：丽水市公安消防支队征召文职人员政审表
附件下载>>20180402XF.doc
丽水市公安消防支队文职人员职位表
| 序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 性别 |
| 1 | 丽水市消防支队 | 办公室文员 | 1人 | 女 |
| 消防宣传 | 4人 | 不限 | ||
| 消防监督检查 | 1人 | 男 | ||
| 2 | 莲都区消防大队 | 火灾事故调查 | 1人 | 不限 |
| 消防监督检查 | 1人 | 男 | ||
| 3 | 青田县消防大队 | 协助执法 | 1人 | 男 |
| 4 | 云和县消防大队 | 档案管理 | 1人 | 女 |
| 宣传培训 | 1人 | 男 | ||
| 协助执法 | 1人 | 男 | ||
| 5 | 松阳县消防大队 | 消防宣传 | 1人 | 女 |
| 协助执法 | 1人 | 男 | ||
| 6 | 开发区消防大队 | 窗口受理 | 1人 | 不限 |
| 协助执法 | 2人 | 男 | ||
| 宣传培训 | 1人 | 男 | ||
| 文秘信息 | 1人 | 不限 | ||
| 备注 | 共计19人 | |||
丽水市消防支队
丽水市人才管理服务中心
2018年4月2日
（编辑：宁波华图）
