2014-10-16 10:41:03 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知
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为切实做好2014年宁海县事业单位公开招聘工作人员面试工作，确保面试公平、公正，制定本办法。
一、面试组设置与组成
本次面试工作由宁海县人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、根据本次面试各职位(专业)情况，设置5个面试组，每个面试组统一由7名考官组成，其中，主考1人，考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。
2、每个面试组配监督员、计分员、复核员、计时员各1人，联络员2人(男、女各1人)、引导员2人。监督员由县纪检监察部门的同志担任。计分员、复核员、计时员、联络员、引导员由人社部门的同志担任。
二、面试对象的确定
按照《2014年宁海县事业单位公开招聘工作人员公告》、《宁海县“对标亮绩”招聘部分乡镇(街道)事业编制工作人员公告》、《2014年宁海县事业单位面向具有硕士学历学位人员公开招聘工作人员公告》、《宁海县人民法院审判保障中心公开招聘事业编制工作人员公告》规定的比例和办法确定面试对象。面试对象放弃面试或不按规定时间、地点参加面试的，均不递补。
三、面试方法与时间
(一)面试方法。对标亮绩职位面试分为两部分。第一部分由面试对象按照《岗位职责说明书》要求谈履职目标、工作思路，并进行自我评价;第二部分由面试对象连续回答2个问题(案例分析和情景模拟各1题)。其他职位统一采取结构化面试方式。本次面试结果作为计入面试成绩的唯一依据。
(二)面试时间。统一定于10月18日，上午8:00开始,下午13：00开始。
四、面试程序
(一)每半天面试开始前30分钟，试题组工作人员发放试卷。联络员召集所有参加面试考生在指定的候考室集中，核对考生身份，收缴考生所有通讯及上网工具，组织考生抽签确定面试顺序，宣读面试须知。
(二)考生抽签办法为：所有职位按招录主管单位抽签。
(三)第一位考生进入面试室就坐后，由计分员将面试题袋交主考、监督员和应试人员检查确认密封完好后，当场启封，先将考官使用材料发给每位考官，再将试题反面放在考生桌上。
(三)面试开始后，允许考生思考不超过3分钟，允许在草稿纸上列提纲，然后连续回答所有问题。回答问题一般应用普通话。每位考生面试时间(含思考时间)不得超过15分钟。 （编辑：宁波华图）
