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余姚经济开发区管委会下属国有企业招聘1名公告

2023-11-02 16:10:55 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:余姚人才网

【导读】华图浙江事业单位考试网同步余姚人才网发布:余姚经济开发区管委会下属国有企业招聘1名公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注宁波华图微信公众号,浙江事业单位培训咨询电话:0574-27662660,本文地址:http://ningbo.huatu.com/2023/1102/1851059.html

  余姚经济开发区管委会下属国有企业招聘公告

  本公司因工作需要,决定向全社会公开招聘在编员工1名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数及岗位要求

招聘岗位 指标 岗位要求 备注
绿化现场管理员 1 1、全日制大专及以上学历,园艺技术、园林绿化、园林技术、园林专业毕业;
2、5年及以上园林、绿化相关工作经验;
3、年龄35周岁以下(即1988年11月2日以后出生);
4、宁波大市户籍。
需户外工作,适合男性

  二、招聘条件

  报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外,还应具备以下任职条件:

  (一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,具有较高的政治素养和较强的组织观念,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法违纪违规等不良行为;

  (二)身心健康,能胜任本职岗位工作,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

  (三)报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符;

  (四)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

  三、招聘人员性质

  聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

  四、招聘原则

  招聘贯彻公开、公正、竞争的原则,公开报名、统一考试、择优录用。

  五、报名时间、地点及办法

  1、报名时间:2023年11月13日-11月15日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

  2、报名地点:余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。

  3、报名办法:报名者携带本人身份证、户口本、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)等资料的原件及复印件,符合岗位工作经验年限要求的《专业工作年限证明》(见附件1,自行下载打印后填写)及岗位对应年限的基本养老保险历年参保证明,近期免冠1寸照片3张,一式两份《余姚经济开发区管委会下属国有企业公开招聘报名登记表》(见附件2,报名前自行下载打印或填写),余姚市国有企业在编人员需提供原单位同意报考证明,符合笔试加分条件的,需提供相应的职称证书的原件和复印件。现场报名并接受资格预审。

  4、岗位报名人数与招聘指标比例不足3:1时,取消该岗位招聘指标

  六、招聘办法

  1、笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

  持有园林或绿化初级工程师证书者笔试成绩加2分;持有园林或绿化中级工程师证书者笔试成绩加5分

  2、面试:根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施一天前,因本人原因放弃面试并书面确认者,在合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试,以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额,均不再递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

  不在规定时间内参加笔试、面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,考试成绩按零分处理。

  3、考试成绩:考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。总成绩出现并列时,面试成绩高者优先,如面试成绩也并列时,则加试一轮。

  4、体检:根据考试成绩按招聘指标1:1比例组织体检,体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。相关人员未在规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰,空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

  5、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

  6、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。

  7、录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期六个月,享受公司规定的相关待遇。

  七、其他事项

  1、本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  2、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

  3、本次招聘委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

  4、咨询电话:0574-62851663(请在工作时间联系)

  余姚经济开发区管委会

  二〇二三年十一月二日

  附件:附件1:专业工作年限证明.docx

  附件:附件2:余姚经济开发区管委会下属国有企业公开招聘报名登记表.docx

  原文链接:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=d4511e62b35141b9b2b4361d248fc0c1

(编辑:scy)
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