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余姚市鹿亭乡人民政府公开招聘编外工作人员1名的公告

2023-03-13 16:45:55 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网

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　　因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事宜如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求：

　　1、招聘民政专管员1名，从事民政、殡葬工作。

　　2、余姚市户籍，年龄40周岁以下(1983年3月13日以后出生，鹿亭籍可适当放宽条件);

　　3、报考人员需具有高中及以上学历毕业;

　　4、退役军人优先。

　　二、招聘条件：

　　1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　2、报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　四、报名办法

　　(一)报名(线上报名)

　　1、报名时间：到2023年3月17日截止。

　　2、报名办法：符合应聘条件并有意于该岗位工作的应聘者，填写《鹿亭乡人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》(见附件)，将本人居民身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿及已填写的报名登记表(扫描件或照片)、个人电子照片(近期免冠正面照)发至邮箱1275310925@qq.com。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)考试(采用直接面试形式)

　　面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试具体时间、地点另行通知。

　　面试成绩即为考试成绩。

　　(二)体检

　　面试合格人员入围体检。根据考试成绩按高分到低分按招聘指标1:1的比例确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。

　　体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(三)考察

　　体检合格者进入考察。按规定程序和标准进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　(四)公示和聘用

　　考核合格者为拟聘用对象，公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，各岗位空缺的名额按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

　　六、其他相关规定

　　1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。

　　2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。