海曙区洞桥镇关于招聘镇(村)工作人员的3人公告

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　　海曙区洞桥镇关于招聘镇(村)工作人员的公告

　　因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘乡镇工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘指标

　　本次公开招聘乡镇工作人员(为编制外用工)2名，村级劳动保障员1名。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　四、报名方法

　　(一)方式：采取线上报名方式进行，扫描文末二维码

　　(二)时间：2022年12月20日-12月23日

　　(三)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿;②近期两寸正面免冠彩照1张。

　　(四)报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。

　　五、招考及录用办法

　　(一)笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。笔试满分为100分，不足60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(二)面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知。

　　(三)体检。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩，并根据总成绩由高到低等额确定体检对象。如体检入围者自动放弃体检资格，从同等报考的面试入围人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　(四)政审。体检合格者进入政审。政审由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃政审者，须提交书面申请。

　　(五)录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同(第三方人力资源派遣合同);所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用;所反映问题经查实影响录用的，不予录用。

　　联系人：马老师，联系电话：0574-87787240

　　海曙区洞桥镇人民政府

　　2022年12月20日

　　原文标题：海曙区洞桥镇关于招聘镇(村)工作人员的公告

　　文章来源：洞桥镇关于招聘镇（村）工作人员的公告 (haishu.gov.cn)