2022年余姚市姚州建设工程检测有限公司社会公开招聘1人公告

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　　2022年余姚市姚州建设工程检测有限公司社会公开招聘

　　我公司为余姚市住房和城乡建设局下属国有企业，目前因公司经营及后续开展新项目检测需要，结合公司部分岗位调整情况，需扩充一名检测员，用来从事水泥物理性能以及混凝土掺加剂检验检测项目。现决定面向社会公开招聘国有企业工作人员1名，具体招聘办法如下：

　　一、招聘的岗位、要求

　　二、报名基本条件

　　报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：

　　(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　(二)身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

　　(三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　(四)具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符;

　　(五)无违法违纪违规等不良行为。

　　三、招聘人员性质

　　聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度标准执行。

　　四、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　五、招聘办法

　　此次招聘工作通过制定招聘方案、发布招聘公告、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员名单并公示、录用的方式进行。

　　六、招聘程序

　　(一)公开报名

　　本次招聘公告公示时间为2022年11月29日-12月5日，报名时间为12月6-12月7日(12月7日24:00截止)，以投递时间为准。

　　(二)接受报名

　　报名采取网上报名的形式，凡符合报考条件者，请填写《余姚市姚州建设工程检测有限公司公开招聘报名登记表》(见附件)投递至467662837@qq.com，邮件主题请标明“岗位 姓名”，如“检测员 张三”。请在附件中提供报名表(需附上近期免冠1寸照片)、身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、学信网认证报告、职业资格证书(以岗位要求内所需证书为准)、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等资料扫描件。

　　(三)报名后进行资格审查，由第三方按照有关规定对报名人员进行资格审查，审查结果另行通知本人，审查合格者参加考试，并由第三方告知其考试有关事项。

　　(四)考试

　　1、笔试：笔试内容以公共基础知识为主，主要测试基本素质和综合能力。笔试满分为100分，60分为合格分，不合格者淘汰。各岗位依笔试成绩高低排序，按招聘岗位人数1:3确定面试人选，不足比例按实际人数确定，并在余姚人才网公布笔试成绩和进入面试人员名单;因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　2、面试：面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分，不足60分者淘汰。面试对象未在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　3、考试成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

　　总成绩相等时，以笔试总成绩高的排位在前。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘指标1:1的比例确定参加体检人员，在余姚人才网公布。相关人员未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检;未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。因在体检中放弃或体检不合格等原因而产生的缺位，在面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　对体检合格人员进行考察，确定拟聘用人员。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　体检、考察合格人员名单按规定进行公示，公示时间不少于五个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，空缺名额依次递补。公司与录用人员签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，试用期三个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，享受公司规定的相关待遇。录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。新招聘人员自市国资办备案起在试用期内，因个人原因离职造成该岗位空缺的，可按招聘岗位考试总成绩从高到低依次递补。

　　其他说明

　　1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　2、报考人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试

　　3、本次报名相关资料概不退还。

　　咨询电话(限工作时间)：

　　李老师0574-87327323

　　贝老师0574-87319720

　　余姚市姚州建设工程检测有限公司

　　二〇二二年十一月二十八日

　　附件：余姚市姚州建设工程检测有限公司公开招聘报名登记表.docx

　　原文标题：2022年余姚市姚州建设工程检测有限公司社会公开招聘

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