鄞州区东吴镇人民政府编外人员招聘1人公告

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　　鄞州区东吴镇人民政府编外人员招聘公告

　　因工作需要，东吴镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月1日--11月7日工作时间(上午8:30-11:30，下午1:30-4:30);

　　2.报名要求：

　　网上报名：报名者将报名表(详见附件)电子版、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位所需证件拍照及近期免冠电子彩照添加至压缩文件包以附件形式发送至新浪邮箱dym19870422@sina.com，可致电0574-88337358确认报名是否符合条件。网上报名者需在笔试当天提供报名表、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。

　　现场报名：现场报名地点为东吴镇人民政府1号楼3楼党建综合办公室(东吴镇南路1号)。联系电话：0574-88337358;联系人：邬老师。报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件)、身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位要求所需证件的原件及复印件，接受资格审核。

　　3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　4.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足2：1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。

　　(二)面试

　　面试时间：定于2022年11月10日上午9点(如有变动另行通知)。笔试地点：东吴镇人民政府三号楼三楼大会议室。报考人员请携带有效期内的第二代身份证按照规定的时间和地点参加考试。

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰，如面试成绩相同，则进行加试。在面试合格人员中，按成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。

　　(三)体检

　　入围体检对象按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

　　(四)考察

　　体检合格者进入考察。考察工作由东吴镇组织实施，具体参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(五)公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准(不含高校就学落户);生源指高校入学前户口所在地。

　　2.报考人员须具备国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和职位要求。研究生还须取得相应的学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　3.录用人员在招聘公告发布一年内若出现离职的，空缺名额可直接从本次招聘相应职位应试合格人员中按高分到低分依次等额递补。

　　报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0574-88337358 ;监督电话：0574-88337358。

　　东吴镇人民政府

　　2022年10 月31日

　　附件：鄞州区东吴镇招聘从事一般管理岗位报名表

　　原文标题：鄞州区东吴镇人民政府编外人员招聘公告

　　文章来源：东吴镇人民政府编外人员招聘公告 (nbyz.gov.cn)