浙江宁波宁海县市政园林管理中心招聘编外用工2人公告

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　　浙江宁波宁海县市政园林管理中心招聘编外用工公告

　　因工作需要，本单位拟面向宁海县范围内招聘编外用工2名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　市政园林管理中心园林绿化管理人员2名

　　二、招聘条件

　　1.坚持“公开﹑平等﹑竞争﹑择优”的原则。

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正;

　　3.具有履职所需要的身体素质和工作能力，身心健康;

　　4.岗位：年龄35周岁以下，大专及以上学历，不限专业，具有园林绿化、市政或其它工程工作经历者优先考虑;有较好的语言表达能力、沟通能力和计算机操作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年10月10日下午17时。

　　2.报名办法：采用线下报名方式进行，请应聘人员根据报名要求将以下材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件各1份，近期1寸正面彩色免冠照片2张及填好的报名表(见附件1)、健康申报表(见附件2)纸质版，交至县市政园林管理中心2楼212办公室，地址：宁海县桃源中路135号。

　　3.资格初审。由县市政园林管理中心对报名人员进行资格初审，并电话通知资格初审通过人员参加考试。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与应聘资格不相符者，不能通过报名资格初审。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行，面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、文字能力等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃。在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员。

　　因疫情防控需要，需提供健康申报表(见附件2)。

　　(三)录用

　　择优录取人员参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用经录用转正后进行报销。

　　四、其他事项

　　1.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消面试或聘用资格。

　　2.工资福利待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。试用期1个月，按《劳动合同法》的有关规定，与本单位签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

　　3.本公告由县市政园林管理中心负责解释。

　　岗位咨询电话：史老师(0574-65524061)

　　宁海县市政园林管理中心

　　附件1：宁海县市政园林管理中心编外用工报名表.docx

　　附件2：健康申报表.docx

　　原文标题：浙江宁波宁海县市政园林管理中心招聘编外用工公告

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