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余姚市经济和信息化局所属事业单位公开选调事业人员3人公告

2022-09-09 15:57:01 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网

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　　余姚市经济和信息化局所属事业单位公开选调事业人员公告

　　因工作需要，经研究并报经有关部门同意，市经济和信息化局所属事业单位拟公开选调2名事业人员。现将选调具体事项公告如下：

　　一、选调岗位及指标

　　企业管理岗位和经济管理岗位各1名。

　　二、选调范围和对象

　　符合选调条件的宁波大市各级事业单位在编工作人员。

　　三、选调基本条件

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

　　2、35周岁及以下(即1987年9月9日及以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，经济学类、机械类、电子信息类、工商管理类专业毕业;

　　3、聘用(含交流)为事业单位在编人员工作满2年(余姚市乡镇街道所属事业单位工作满5年);

　　4、历年年度考核均为合格及以上等次;

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、须经所在单位和主管部门同意。

　　四、选调程序

　　选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：2022年9月16日一天(上午9：00—11：00，下午14：30—16:30);

　　地点：余姚市经济和信息化局105办公室(余姚市阳明西路239号);

　　办法：报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、选调岗位要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市经信局所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场报名并接受资格审核。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试。采取闭卷形式，内容包括时事政治、法律、经济、管理等相关基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力等，笔试满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

　　面试。根据笔试成绩从高分到低分按选调指标1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　各岗位符合条件的报名人数10人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　(三)考察

　　面试合格人员入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1:1的比例(考试成绩并列的，增加客观题测试，测试得分高者排列在前)确定考察对象。选调机关对考察人选进行全面考察，主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等，最后形成考察材料。本次公开选调不实施体检工作，但在考察中发现，考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予选调。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

　　(四)公示及交流

　　考察合格者，为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理交流手续;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，并不再递补。

　　五、其他相关规定

　　(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

　　(二)拟选调人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格;

　　(三)根据相关规定，原担任中层及以上职务的干部交流到本单位后，不再保留原职务及相应待遇，且须根据本单位的聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级，确定相关待遇;

　　(四)如机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员选调到事业岗位的，将调入事业单位编制，不再享受公务员身份和待遇;

　　(五)本次选调考试的防疫要求按我市最新疫情防控工作要求执行。选调人员参加考试，须佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，凭48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、健康码“绿码”、行程卡“绿卡”(不带*)并现场测温正常后方可进入考场。

　　(六)工作时间计算截止2022年9月9日，按满12个月为1年计算;

　　(七)本次选调，如无合适人选，选调岗位允许空缺;

　　(八)本公告未尽事宜由余姚市经济和信息化局负责解释。

　　联系电话：0574-62831307。