宁海县社会治理中心关于招聘编外用工人员的2人公告

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　　宁海县社会治理中心关于招聘编外用工人员的公告

　　因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，本单位拟面向宁海县范围内招聘2名工作人员(劳务派遣形式)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘2名办公室文员，均为劳务派遣形式。主要从事收发文、信息宣传、档案管理等工作。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治可靠，遵纪守法，品行端正，作风优良，工作认真，具有良好的职业道德，身体健康，无传染病史，无不良记录。

　　2.年龄35周岁及以下(1986年9月6日以后出生)，大专及以上学历，专业不限。具有相关从业经历者可适当放宽年龄。

　　3.需具有较好计算机操作能力，外宣岗位需具有较好的语言表达能力、沟通能力和一定的文字功底。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：2022年9月7日—9月16日(周一至周五上午08：00-11:00，下午14:00-16:30)。

　　2、报名地点：宁海县社会治理中心(兴宁南路150号)407办公室。

　　3、报名事项：

　　(1)报名时，应聘人员填写《报名登记表》一份(见附件)。

　　(2)应聘人员需提交本人身份证、学历证书、户口薄原件及复印件各1份、近期1寸正面彩色免冠照片2张。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　四、录用办法

　　采取计算机打字速度测试和面试形式(时间另行通知)，分别按40%和60%比例计入总分，其中计算机打字须达到50字/分钟及格线。按照成绩从高到低的顺序，择优录取2名人员参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。

　　五、有关待遇

　　工资、福利待遇按照宁海县编外用工有关规定执行。试用期2个月，按《劳动合同法》的有关规定，与宁海东方人力资源服务有限公司(劳务派遣单位)签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

　　六、其他事项

　　1、报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格;

　　2、本公告由宁海县社会治理中心负责解释。

　　联系人：葛老师

　　联系电话：0574 65576257

　　(周一至周五上午08：00-11:00，下午14:00-16:30)。

　　附件：报名表.docx

　　原文标题：宁海县社会治理中心关于招聘编外用工人员的公告

　　文章来源：宁海县社会治理中心关于招聘编外用工人员的公告 (ninghai.gov.cn)