余姚市小曹娥镇政府面向教育系统公开选调事业单位人员公告

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　　为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向市教育系统公开选调1名事业单位工作人员到我镇所属事业单位工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调的岗位及指标

　　岗位：文字综合岗位;

　　指标：1名。

　　二、选调的范围、对象和条件

　　(一)选调的范围和对象

　　符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

　　(二)选调条件

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

　　2、年龄40周岁及以下(即1982年8月8日及以后出生)，本科及以上学历毕业;

　　3、聘用(含交流)为事业单位工作人员满3年(即2019年8月8日前聘用为事业单位工作人员)，历年年度考核均为合格及以上等次;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、须经所在单位及主管部门同意。

　　三、选调的程序和办法

　　选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

　　(一)报名

　　时间：2022年8月12日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。

　　地点：小曹娥镇人民政府2号楼309组织办公室。

　　方式：报名者持本人身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、岗位要求的相关证明材料原件和复印件，所在单位和主管部门加盖公章的《小曹娥镇政府公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附后，自行下载)一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试：采用闭卷考试形式，内容包括时事政治、法律法规常识、专业知识及文字写作等，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　面试：根据笔试成绩，从高分到低分按选调岗位指标1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。

　　如符合条件的报名人数5人以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　(三)考察

　　面试合格人员入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调岗位指标1：1的比例确定考察对象，按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。如不符合选调条件或弄虚作假者，考察淘汰。因放弃考察或考察淘汰的，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

　　(四)公示及交流

　　考察合格者为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报市人事综合管理部门办理交流手续;有异议的，经核实如不符合选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

　　四、其他相关规定

　　(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

　　(二)拟选调人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格;

　　(三)根据相关规定，原担任中层及以上职务的干部交流到本单位后，不再保留原职务及相应待遇，且须根据本单位的聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级，确定相关待遇;

　　(四)选调人员参加考试，必须完全符合本次考试相关的防疫标准，凡不能出示48小时内核酸检测阴性报告、健康码绿码和行程卡绿卡，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，选调单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　(五)本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

　　(六)本公告由小曹娥镇人民政府负责解释;

　　联系电话：0574-62081917。

　　小曹娥镇人民政府

　　2022年8月8日

　　附件：小曹娥镇政府公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx

　　原文标题：余姚市小曹娥镇政府面向教育系统公开选调事业单位人员公告查看相关职位

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